PITANJE: Da li u ugovoru u radu možemo formulisat član kako slijedi: „Ukoliko Radnik ne prihvati ponudu Poslodavca da zaključi ovaj Ugovor o radu, prestaje mu radni odnos kod Poslodavca u roku od 30 (trideset) dana, od dana dostave ovog Ugovora o radu na zaključivanje, pod uslovima iz čl. 178. Zakona o radu.“ Je li član 178. ZOR-a pravi član na koji se treba pozvati ukoliko radnik ne želi da potpiše novi ugovor o radu ili ne? Napominjemo da se ovdje ne radi o usaglašavanju sa novim ZOR-om nego općenito kod svih ugovora o radu.