PITANJE: Kada se mijenja visina plaće – koeficijent radnog mjesta na osnovu kojeg se obračunava plaća, da li i u tom slučaju ide otkaz ugovora sa ponudom novog ugovora ili samo novi ugovor, gdje se jednom odredbom reguliše da zaključenjem tog novog ugovora, prestaju da važe svi dosadašnji ugovori i aneksi? Da li je u ovom slučaju potrebno mišljenje vijeća zaposlenika?