PITANJE: Da li je moguće premjestiti djelatnika na drugo radno mjesto rješenjem o premještaju dok se isti nalazi na bolovanju ili se mora čekati njegov potpuni oporavak i povratak na posao? Napomenula bih da je djelatnik duže do četiri mjeseca odsutan i da je neizvjestan njegov povratak.
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.