PITANJE: Kod izmjene sadržaja ugovora o radu u skladu sa članom 170. stav (1) tačka 1) Zakona o radu (radi rasporeda na drugo radno mjesto), može li poslodavac u ponudi radniku, odnosno u aneksu ugovora o radu na neodređeno vrijeme navesti da se radi o privremenom rasporedu radnika na period od npr. dva mjeseca. Istekom tog privremenog rasporeda radnik se „automatski“ vraća na svoje radno mjesto iz osnovnog ugovora o radu na neodređeno vrijeme. Ili se u aneksu ugovora o radu na neodređeno vrijeme ne može navoditi da je raspored na drugo radno mjesto privremen?