PITANJE: Firma sa sjedištem u Federaciji otvara poslovnu jedinicu u Republici Srpskoj (Istočno Sarajevo). Radnik koji će biti zaposlen u navedenoj poslovnoj jedinici ima prebivalište u Federaciji. S obzirom da će se na prava i obaveze radnika primjenjivati zakoni Republike Srpske imamo dva pitanja na koja Vas molimo da nam pokušate odgovoriti: 1. Radnik sa prebivalištem iz Federacije počinje sa radom u poslovnoj jedinici pravnog lica sa sjedištem u Istočnom Sarajevu (Republika Srpska). Radnik će za prevoz do posla koristiti vlastito auto. Udaljenost od mjesta stanovanja do posla je 10 km (u oba pravca). Da li smo navedenom radniku prema zakonima Republike Srpske obavezni isplaćivati naknadu za prevoz i, ako da, na koji način će se ista obračunavati / isplaćivati. 2. U skladu sa članom 259. Zakona o radu RS, radnik mora posjedovati radnu knjižicu. S obzirom da navedeni radnik ima prebivalište u Federaciji a da će biti zaposlen u Poslovnoj jedinici na teritoriji Republike Srpske i da je na osnovu zakonskih propisa u Federaciji njegova radna knjižica stavljena van snage da li će radnik dostaviti poslodavcu radnu knjižicu koja mu je vraćena ili je dužan izvaditi novu? Ukoliko je obavezan izvaditi novu radnu knjižicu koji organ će mu istu izdati (prebivalište radnika je u općini Novo Sarajevo, a mjesto rada je Istočno Sarajevo)?