PITANJE: Da li se primjenjuju pravila zakona o radu koja definišu postupak otkaza ugovora o radu ako je u periodu iz člana 141. tačka b. (šest mjeseci) radnik udaljen sa rada po članu 149. ZOR, a poslodavac odluči da radniku otkaže ugovor o radu?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.