PITANJE: Ukoliko ovlaštena organizacija utvrdi da poslodavac nema poslova s povećanim rizikom, a to je već navedeno i u Pravilniku o zaštitu na radu kod poslodavca, ima li potrebe da se mijenja Pravilnik ili donosi novi ukoliko je postojeći pravilnik u skladu sa zakonom o zaštiti na radu?