PITANJE: Koja je razlika između poslova sa otežanim uslovima rada i poslova sa povećanim rizikom? Mi imamo Pravilnik o zaštiti na radu, koji je donesen u skladu sa ranije važećim Zakonom o zaštiti na radu, a u vezi sa njim i Plan i program obrazovanja zaposlenika iz oblasti zaštite na radu. Što se tiče Pravilnika o radu, imamo samo regulisano koji su to poslovi sa otežanim uslovima rada. Šta mi konkretno trebamo i možemo uskladiti do izrade akta o procjeni rizika, s obzirom da nisam sigurna da smijemo raditi izmjene postojećeg Pravilnika o zaštiti na radu, prije procjene rizika?