PITANJE: Sjedište JZU je u Banjaluci. Imamo istureno odjeljenje u Trebinju gdje imamo zaposleno jedno lice. Zbog smanjenja obima posla planiramo da to odjeljenje zatvorimo. Tom doktoru bi ponudili isto radno mjestu u sjedištu firme. Kakve su naše obaveze? Ako prihvati da li mu se mijenja Ugovor o radu? Da li smo mu u obavezi plaćati smještaj? A ako odbije da li možemo Rješenjem raskinuti Ugovor o radu?