PITANJE: Prema Zakonu o radu RS-a Član 132. Poslodavac radniku isplaćuje naknadu troškova prevoza kod dolaska na posao i povratka s posla, ukoliko prevoz nije organizovan od strane poslodavca. Obzirom da kod nas prijevoz nije osiguran od strane poslodavca, nego se plaća karta javnog prijevoza, nas zanima da li poslodavac može donijeti interni akt u kojem bi točno regulirao uvjete ostvarivanje prava isplate naveden naknade? Također nas zanima da li u tom aktu možemo navesti sl. točke: • da određujemo od koje udaljenosti od posla se plaća naknada? • da neovisno u preseljenju radnika u obzir se isplaćuje samo iznos koji je ugovoren prilikom sklapanja ugovora (npr. preseljenja radi udaje/ženidbe) • da ukoliko se radnik preseli bližoj lokaciji isti je dužan obavijestiti poslodavca a onda će mu se isplaćivati umanjeni iznos naknade?