PITANJE: Da li radnik koji ima 13 dijagnoza na nalazu doktora, mora dobiti punu platu za vrijeme bolovanja? Napominjem da je radniku to doktor rekao da ima pravo i radnik prijeti prijavom inspekciji rada. Radnik trenutno ostvaruje 70% od plate koju bi ostvario da radi jer mu je u pitanju „bolest“ na doznaci, a ne „maligno oboljenje“ ili „komplikacije u vezi trudnoće“ koje se 100% isplaćuju?