PITANJE: Ustanova za zbrinjavanje osoba sa posebnim potrebama, odnosno pruža im usluge smještaja i rehabilitacije, da li je dozvoljeno od radnika tražiti uvjerenje o nekažnjavanju za psihofizičko dostavljanje ako je internim aktom predloženo da takva osoba ne može zasnovati radni odnos u ustanovi?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.