PITANJE: Ukoliko radnik odbija da izvršava svakodnevne obaveze, možemo li pokrenuti disciplinski postupak bez da smo mu se pismeno obraćali? I da li se on može suspendovati do okončanja disciplinskog postupka? Može li u disciplinski postupak biti imenovane osobe npr. iz Ministarstva X s obzirom da smo mi u njihovoj nadležnosti?