PITANJE: Povodom saopštenja Saveza sindikata da ukoliko je ishrana u preduzeću organizovana putem keteringa vrijednost toplog obroka mora biti u neto iznosu 9,56KM možete li mi poslati po kojem zakonu i članovima je zasnovana ta informacija. S obzirom da neoporezivi iznos toplog obroka koji poslodavac obezbjeđuje putem keteringa iznosi najviše 0,75% prosječne neto plate za prethodnu godinu (za 2024 – 9,56 KM dnevno) i s obzirom da poslodavac već od ranije ima zaključen ugovor sa keteringom na iznos niži od navedenog da li je u obavezi da usklađuje cijenu u ugovoru po radniku i koja bi cijena u tom slučaju morala da bude (zanima me iznos bez PDV).