Preskoči na glavni sadržaj Preskoči na pretragu

Objavljeno novih 41 pitanja i odgovora na pitanja na portalu RECko radni odnosi RS

Pitanja i odgovori Recko RS

Objavljeno novih 41 pitanja i odgovora na pitanja na portalu RECko radni odnosi RS

Objavljeno novih 41 pitanja i odgovora na pitanja na portalu RECko radni odnosi u Republici Srpskoj

Poštovani,

Na portalu RECko je objavljeno 41 novih pitanja i odgovora iz oblasti radnih odnosa u Republici Srpskoj.

Portal trenutno broji ukupno 1.184 pitanja i odgovora iz ove oblasti.

Naš konsultantski tim Vam i dalje stoji na raspolaganju.

Nekoliko pitanja koja su objavljena iz oblasti radnih odnosa u Republici Srpskoj:


PITANJE: Plan godišnjeg odmora

Prema Zakonu o radu poslodavac je dužan najkasnije 30. juna obavijestiti o rasporedu korišćenja godišnjeg odmora. To znači da poslodavac do tada treba donijeti plan korišćenja godišnjih odmora? I da li odmah poslodavac donosi i Rješenja za svakog radnika ili par dana prije korišćenja godišnjeg odmora?

I ako imamo radnika koji se nalazi na bolovanju godinu i više dana i ne znamo kada će se vratiti da li u plan staviti i tog radnika i da li njemu Rješenje uopšte pisati i ako da kada?


PITANJE: Mirovanje radnog odnosa

Radnik ima ugovor o radu na neodređeno vrijeme sa punim radnim vremenom. Ukoliko podnese zahtjev za mirovanje prava iz radnog odnosa u slučaju da je taj radnik Odlukom Grada imenovan na funkciju Direktora Javne zdravstvene ustanove (na određeno vrijeme), čiji je osnivač Grad, da li mu u tom slučaju poslodavac treba odobriti sva prava po Zakonu o radu koja se odnose na poglavlje “mirovanja prava iz radnog odnosa”.


PITANJE: Ugovor o djelu

Ugovor o djelu na neodređeno, kakve su obaveze poslodavca prema takvom radniku? Plaća li poslodavac poreze i doprinose? Šalje li PPO obrazac?


PITANJE: Stipendiranje zaposlenika kojima je jedan od roditelja preminuo

Zamolila bih Vas za informaciju na koji način je regulisano stipendiranje djece zaposlenika kojima je jedan od roditelja umro.

Koliki je maksimalno neoporezivi iznos sa aspekta poreza na dohodak? Do koje uzrasti djeteta je stipendiranje moguće? Da li je poslodavac u obavezi prijaviti nekoj ustanovi Ugovor o stipendiranju?

Odgovor nam je potreban sa nivou sva tri zakonodavstva (FBiH, RS i BD).


Pogledajte i ostala pitanja i odgovore,

S poštovanjem,

Vaš REC d.o.o.