23.1. Prijava i odjava kod Poreske uprave

PITANJE: Možete li mi reći kako je ispravno odraditi sljedeće: Djelatnik je prijavljen na jednom ID broju u našoj firmi, sada bi ga trebali prebaciti na drugi naš ID broj – kako ovo regulirati. Ovdje ide odjava na poreznoj (obrazac JS3100) s jednog ID broja i prijava na drugi ID broj, ali šta s ugovorom o radu. Treba li ovdje ići novi ugovor o radu iako ugovor o radu u biti ostaje isti, radno mjesto ostaje isto. Ide li ovdje rješenje o otkazu s ponudom novog ugovora o radu koji će biti isti samo će se razlikovati ID broj. I stavlja li se u ugovor o radu ID broj odjela u kojem radnik radi ili mora biti ID broj sjedišta firme?

PITANJE: Kako nove zaposlenike prijaviti na Poreznu upravu prije na dan, kada npr. zaposlenik radi do 31.8. kod jednog poslodavca, a kod drugog počinje raditi 1.9. (to je nemoguće)?

PITANJE: Sukladno novim ZOR, uposlenika moramo prijaviti dan prije početka rada. Kako postupiti u slučaju kada u Poreznoj upravi ne žele zaprimiti prijavu zbog toga što lice nije odjavljeno sa biroa, a biro ne želi dati licu odjavu sa biroa dok ne donese zaključen ugovor o radu?

PITANJE: Ugovor o radu zaključen na neradni dan (dan vikenda) u ugovoru naznačen dan kad je radnik obavezan da stupi na rad (prvi radni dan u sedmici). Koji dan, odnosno prije kojeg dana (dan zaključivanja ugovora ili stupanja na rad) izvršiti prijavu po obrascu JS 3100?

PITANJE: Radnik se mora prijaviti dan prije nego stupi na rad. Ugovorom o radu će se odrediti dan stupanja na rad, a da li se u prijavi navodi dan njegovog stupanja ili dan prijave?