Preskoči na glavni sadržaj Preskoči na pretragu

25.1. Pitanja i odgovori iz oblasti zaštite podataka

NAZAD

Davanje saglasnosti po novom zakonu o zaštiti podataka Pročitaj više →

Dodano: 11.12.2019.
PITANJE: Saglasnost po uredbi može i usmeno. Kako će davanje saglasnosti, odnosno u kom obliku se može dati po novom zakonu o zaštiti ličnih podataka u BiH?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Obrada podataka od strane poslodavca i čuvanje podataka radnika nakon prestanka radnog odnosa Pročitaj više →

Dodano: 11.12.2019.
PITANJE: Da li uposlenici trebaju poslodavcu dati saglasnost za obradu / čuvanje ličnih podataka? Da li se saglasnost mora uvijek davati na određen vremenski period? Da li i koliko dugo se smiju čuvati podaci radnika, koji su prekinuli ugovor o radu?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Linkovi za Uredbu GDPR i Zakona o zaštiti ličnih podataka na stranim jezicima Pročitaj više →

Dodano: 11.12.2019.
PITANJE: Molim za linkove za: – GDPR: na engleskom ili njemačkom i jezicima BiH – Uredba o zaštiti ličnih podataka: na engleskom ili njemačkom i jezicima BiH – Zakon o zaštiti ličnih podataka: na engleskom ili njemačkom i jezicima BiH

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Razlika između kontrolora i obrađivača podataka Pročitaj više →

Dodano: 11.12.2019.
PITANJE: Koja je „praktična“ razlika između kontrolora i obrađivača? Da li je kontrolor, s aspekta određene institucije, isključivo rukovodilac te institucije ili to može biti zaposlenik kojeg je posebno ovlastio rukovodilac institucije?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Telefonsko povlačenje saglasnosti kod direktnog marketinga Pročitaj više →

Dodano: 11.12.2019.
PITANJE: Kod direktnog marketinga, da li je dovoljno telefonski povući saglasnost za obradu ličnih podataka ili mora biti pismeno?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Rokovi za davanje saglasnosti kroz svrhu i vremenski period Pročitaj više →

Dodano: 11.12.2019.
PITANJE: Da li saglasnost mora biti određena rokom?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Neophodni koraci za privredna društva kroz primjenu Zakona o zaštiti podataka i Uredbe Pročitaj više →

Dodano: 11.12.2019.
PITANJE: Privredno smo društvo, koji su koraci koje moramo učiniti kada je u pitanju Zakon o zaštiti ličnih podataka, a oslanjajući se i na uredbu?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Obrada zakonitosti podataka vezane za biografije kandidata nakon konkursne procedure Pročitaj više →

Dodano: 11.12.2019.
PITANJE: Svrha obrade podataka – potencijalni kandidati nam šalju jako opširne životopise te ih ostavljamo u bazi podataka ukoliko je kandidat „zanimljiv“, a nije u prvom krugu primljen na radno mjesto, odnosno u tom krugu natječaja. Da li je to dozvoljeno?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Pravo na zaborav i kontrola zahtjeva istog Pročitaj više →

Dodano: 11.12.2019.
PITANJE: Pravo na zaborav – ko kontrolira da je taj zahtjev ispunjen od strane obrađivača podataka?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Vremenski zapis radnog vremena uz otisak prsta i primjena istog uz saglasnost agencije za zaštitu ličnih podataka Pročitaj više →

Dodano: 11.12.2019.
PITANJE: Imamo u firmi uređaj za vremenski zapis radnog vremena na otisak prsta. Služi nam isključivo za obračun prekovremenih sati. Da li je to dozvoljeno? Otisak prsta je pohranjen samo na tom uređaju, a voditelj vuče podatke (sate) mjesečno.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Pravni osnov i zakonitost svrhe za objavljivanje fotografija motornih vozila uz vidljiv broj registracijskih oznaka Pročitaj više →

Dodano: 11.12.2019.
PITANJE: Da li je dozvoljeno objavljivanje fotografija motornih vozila na kojima je vidljiv broj registracije (konkretno, objavljivanje istih na društvenim mrežama, u svrhu nepropisnog parkiranja)?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Davanje ličnih podataka trećoj osobi Pročitaj više →

Dodano: 10.12.2019.
PITANJE: Da li od ovlašene institucije imate tumačenje člana 17. Zakona o zaštiti ličnih podataka koji se odnosi na davanje ličnih podataka trećoj osobi, jer državni organi imaju različito tumačenje i donose različita rješenja o istom pitanju?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Procedura prijave pravnog lica kod Agencije za zaštitu ličnih podataka Pročitaj više →

Dodano: 04.09.2019.
PITANJE: Molila bih Vas da mi objasnite proceduru prijave pravnog lica koje ima određene zbirke ličnih podataka, kod Agencije za zaštitu ličnih podataka, kao i uslove koje to pravno lice mora ispuniti prije same prijave.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Korištenje javno objavljenih informacija tužilaštva Pročitaj više →

Dodano: 04.09.2019.
PITANJE: U cilju sprečavanja pranja novca i finansiranja terorizma, da li finansijska institucija može koristiti javno objavljene informacije tužilaštva (o podignutim optužnicama i sl.) i iste evidentirati u evidenciju? Ako je odgovor da, da li se ova zbirka prijavljuje Agenciji za zaštitu ličnih podataka i koji bi bio rok za čuvanje / brisanje podataka?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Saglasnost u svrhu vođenja sudskog postupka Pročitaj više →

Dodano: 04.09.2019.
PITANJE: U svrhu vođenja pravnog postupka protiv radnika, klijenta, dobavljača i sl. se mora obezbijediti saglasnost. Da li se saglasnost može obezbijediti kod sklapanja ugovora (o radu, o kreditu, o nabavci robe / usluge) ili se mora obezbijediti kod pokretanja (neposredno prije pokretanja) sudskog postupka?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Rok čuvanja Pročitaj više →

Dodano: 04.09.2019.
PITANJE: Da li rok čuvanja može biti trajno?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Videonadzor uz saglasnost radnika Pročitaj više →

Dodano: 04.09.2019.
PITANJE: Ukoliko se obezbijedi prethodna saglasnost radnika (u svrhu naknadnog pristupa edukativnim materijalima i treninzima) da prisustvuje treningu koji će biti sniman kao audio-video materijal, da li se 1) Može izvršiti snimanje? 2) Mora prijaviti zbirka audio-video trening materijala Agenciji za zaštitu ličnih podataka? 3) U slučaju naknadnog zahtjeva za brisanje ličnih podataka sa audio-video trening materijala, može udovoljiti zahtjevu učesnika?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Obrada podataka o licima koja su osuđena, optužena ili osumnjičena za krivična djela Pročitaj više →

Dodano: 04.09.2019.
PITANJE: Obrada podataka o licima koja su osuđena, optužena ili osumnjičena za krivična djela koja se mogu smatrati predikatnim krivičnim djelom pranja novca i finansijskih terorističkih aktivnosti. Podaci se prikupljaju iz javnih izvora informisanja (internet, novine) i objava tužilaštava. Obrada osuđenih na krivično djelo za ratne zločine.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Obaveze poslodavca kod uvođenja videonadzora Pročitaj više →

Dodano: 04.09.2019.
PITANJE: Obaveze poslodavca kod uvođenja videonadzora – korištenje, čuvanje, akti koji su potrebni?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Zahtjev za dostavu dokumentacije uslijed pokrenutog sudskog postupka protiv ustanove Pročitaj više →

Dodano: 04.09.2019.
PITANJE: Radi se o postupku naknade štete radi liječenja, u kojem su oštećeni angažirali odvjetničko društvo. Odvjetničko društvo ima namjeru pokrenuti sudski postupak protiv ustanove, te traži dostavu dokumentacije, pravilnika, odluka i druge dokumentacije. U svom dopisu odvjetničko društvo se nije pozvalo na zakon o slobodi pristupa informacijama niti na bilo koji drugi pravni temelj za dostavu dokumentacije. Da li smo obvezni i po kojem temelju, u ovoj fazi postupka, dostaviti traženu dokumetaciju?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Uvođenje videonadzora u skladu sa Zakonom o zaštiti ličnih podataka Pročitaj više →

Dodano: 04.09.2019.
PITANJE: Kod uvođenja videonadzora u poduzeću, osim donošenja odluke o uspostavi videonadzora, Pravilnika o videonadzornom sustavu i stavljanja naljepnice gdje se upozoravaju osobe da je objekt pod videonadzorom, da li smo dužni provesti još neku proceduru osim ove da bi videonadzor bio u skladu sa Zakonom o zaštiti osobnih podataka!?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Zaštita ličnih podataka Pročitaj više →

Dodano: 19.08.2019.
PITANJE: Da li Centar za socijalni rad može dati podatke od svojih korisnika prema evidenciji koju ima Zavodu za zdravstveno osiguranje, a traženi podaci se odnose na ime i prezime sa jedinstvenim matičnim brojem i postotkom tjelesnog oštećenja. Naime, Zavod za zdravstveno osiguranje se obratio našem organu sa dopisom kojim traži podatke o osobama sa 100% tjelesnim oštećenjem sa tim da podaci moraju sadržavati ime i prezime, te jedinstveni matični broj korisnika. Podaci se traže u svrhu reguliranja prava na ortopedska i druga pomagala. Pozivajući se na Zakon o zaštiti osobnih podataka, nisam sigurna je li možemo dostaviti tražene podatke Zavodu. Možda bi Zavod trebao od svakog korisnika osobno tražiti navedeni podatak, a mi taj podatak izdati korisniku u vidu potvrde o vođenju evidencije.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Pod kojim uslovima je moguće koristiti snimke videonadzora kao dokaznog sredstva prilikom otkaza ili tokom suđenja? Pročitaj više →

Dodano: 15.05.2019.
PITANJE: Pod kojim uslovima je moguće koristiti snimke videonadzora kao dokaznog sredstva prilikom otkaza ili tokom suđenja?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Postupanje u vezi sa dostavljenjem podataka MUP-u kada vozač vozila firme ili rent-a-cara napravi prekršaj? Pročitaj više →

Dodano: 15.05.2019.
PITANJE: Društvo koje se bavi rent-a-car-om često dobiva od MUP obavijest o počinjenom prekršaju s iznajmljenim vozilom i traži podatke osoba koji su upravljale istim. Mi uvijek dostavimo podatke osobe koja je upravljala vozilom (treće lice, radnik) pa nas zanima da li to možemo? Ista situacija je kada radnik napravi prekršaj sa službenim vozilom.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Ko pribavlja saglasnost za postavljanje videonadzora – naručilac ili izvođač radova? Pročitaj više →

Dodano: 15.05.2019.
PITANJE: Ukoliko poslodavac ugradi videonadzor, ali preko društva koje obavlja djelatnost zaštite imovine, da li je tada obavezan tražiti suglasnost od agencije ili to pribavlja društvo koje ugrađuje videonadzor?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Da li je poslodavac obavezan/ovlašten davati informacije o svojim radnicima drugo pravnoj osobi? Pročitaj više →

Dodano: 15.05.2019.
PITANJE: Da li je poslodavac obavezan i da li je ovlašten na traženje druge pravne osobe dati informaciju da je neka osoba u radnom odnosu kod poslodavca? U smislu zaštite osobnih podataka i slobodnog pristupa informacijama, a radi naplate potraživanja iz plaće?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Zaštita ličnih podata radnika od strane poslodavca u sudskom sporu? Pročitaj više →

Dodano: 15.05.2019.
PITANJE: Radnik je tužio poslodavca za prava iz radnog odnosa. Poslodavca zastupa advokat sa kojim ima zaključen ugovor o angažmanu. Da li poslodavac može advokatu dostaviti podatke potrebne za sudski postupak bez odobrenja radnika ili Agencije za zaštitu ličnih podataka?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Da li kadidat koji nije izabran na konkursu omogućiti uvid u dokumenta izabranog kandidata?

Pročitaj više →

Dodano: 15.05.2019.
PITANJE: Nakon završenog konkursa da li je zakonito dati na uvid ili kopirati kandidatu, koji nije izabran dokumenta, (diploma, CV, uvjerenja o radnom iskustvu i dr.) za onog kandidata koji je izabran, u odnosu na Zakon o zaštiti ličnih podataka?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Postpanje sa dokumentaciom radnika prilikom zapošljavanja Pročitaj više →

Dodano: 15.05.2019.
PITANJE: Prilikom zapošljavanja mi od radnika tražimo sljedeću dokumentaciju koja nam je potrebna kako bismo istog mogli prijaviti na obavezna osiguranja i zaključiti ugovor o radu: – kopiju osobne iskaznice – potvrdu sa CIPSa – liječničko uvjerenje da je sposoban obavljati poslove radnog mjesta na koje se zapošljava – broj transakcijskog računa – kopiju svjedodžbe – potvrdu o penzijskom stažu – uvjerenje o nekažnjavanju – porezna kartica – zdravstvena iskaznica (koju vraćamo nakon što upišemo podatke društva). Svu navedenu dokumentaciju čuvamo u dosjeu radnika tijekom trajanja radnog odnosa, a nakon prestanka ista se posprema u posebne registratore i ostavlja u arhivu (ne uništava se niti se vraća radniku, osim originala porezne kartice, ali se kopija ostavlja). 1. Da li traženjem / zadržavanjem navedene dokumentacije kršimo Zakon o zaštiti osobnih podataka? Ako posjedujemo navednu dokumentaciju, znači da nam je radnik istu pristao dati, jesmo li i tada u prekršaju? 2. Navedenu dokumentaciju zadržavamo jer su nam podaci radnika (osobna iskaznica, adresa, vozačka dozvola…) potrebni i nakon zaključenja ugovora o radu npr. kada radnik počini prekršaj sa službenim vozilom MUP-u dostavljamo podatke tko je upravljao vozilom. 3. Na našim ugovorima o radu je naveden JMBG radnika, kao i podaci osobne iskaznice, da li je to dozvoljeno? 4. Mogu li imati problema s inspekcijom ukoliko mi pronađe navedenu dokumentaciju u dosjeu radnika? Kako to opravdati (izjavama radnika da je suglasan ili je dovoljno obrazloženje to što je radnik pristao dostaviti dokumentaciju)?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Uvjerenje o nekažnjavanju – zaštita ličnih podataka Pročitaj više →

Dodano: 15.05.2019.
PITANJE: Da li javno preduzeće može da traži da se uz prijavu na konkurs prilažu i uvjerenja o nekažnjavanju, da se ne vodi krivični postupak i da osoba nema privrednih prestupa? U dosadašnjim konkursima nije isto traženo, tek ukoliko bi kandidat bio primljen. Navedena uvjerenja koštaju ukupno oko 60 KM, što je ogromno za nezaspolenu osobu, da ne spominjem druge ovjere.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.