Preskoči na glavni sadržaj Preskoči na pretragu

4.9. Obaveza vođenja evidencija

NAZAD

Evidentiranje radnog vremena radnika čije radno vrijeme nije fiksno utvrđeno Pročitaj više →

Dodano: 24.04.2019.
PITANJE: Kako evidentirati radno vrijeme radnika koji je interni kontrolor za rad u poslovnim jedinicama koje rade od 6:30 do 17:00 sati, s tim da njegovo radno vrijeme nije fiksno određeno?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Evidencija o radnom vremenu za radnike koji rade u smjenama Pročitaj više →

Dodano: 24.04.2019.
PITANJE: Na koji način voditi evidenciju o radnom vremenu za radnike koji rade u smjenama u poslovnoj jedinici?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Evidencija radnika koji obavljaju poslove van sjedišta firme Pročitaj više →

Dodano: 24.04.2019.
PITANJE: Kako poslodavac čiji radnici prilikom obavljanja poslova borave izvan sjedišta firme (na objektima korisnika usluga), te ne dolaze u sjedište poslodavca, vode dnevne evidencije i gdje one treba da se nalaze, u objektu gdje se pruža usluga ili u sjedištu poslodavca?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Obaveza evidentiranja svakog izlaska s posla Pročitaj više →

Dodano: 24.04.2019.
PITANJE: Da li svaki izlazak radnika sa posla moramo precizirati vrijeme od – do, (prodaja, servis i sl.)?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Obaveza domara da raznosi poštu i evidentiranje takvog izlaska van mjesta rad Pročitaj više →

Dodano: 24.04.2019.
PITANJE: Ako je domaru ugovorom o radu označeno da je mjesto rada škola, a pošaljemo ga da odnese poštu do ministarstva u radno vrijeme kako to evidentirati? Radno vrijeme mu je određeno 8 sati rada.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Da li se rad na gradilištu smatra radom na izdvojenom mjestu? Pročitaj više →

Dodano: 24.04.2019.
PITANJE: Da li se rad na gradilištu smatra radom na izdvojenom mjestu?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Evidencija radnika u poslovnim jedinicama Pročitaj više →

Dodano: 24.04.2019.
PITANJE: Ukoliko poslodavac za sve poslovne jedinice vodi evidenciju o radnom vremenu u elektronskom obliku iz sjedišta pravnog lica na način da se svaki radnik prilikom dolaska na radno mjesto prijavi putem broja (šifre), a isto tako i odjavi nakon završetka posla, da li je u prekršaju ako inspektori u trenutku kontrole jedne poslovne jedinice nemaju odmah na uvid evidenciju o dolasku na posao, nego se ista mora poslati iz sjedišta pravnog lica u poslovnu jedinicu putem maila, faxa i sl?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Evidentiranje radnog vremena vozača Pročitaj više →

Dodano: 24.04.2019.
PITANJE: Evidencija vozača u šihtarici i organizacija radnog vremena na 40 h?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Evidencija o radnom vremenu radnika zaštitarske agencije Pročitaj više →

Dodano: 24.04.2019.
PITANJE: Na poslovima obezbjeđenja kompanije imamo angažovane naše radnike i dio radnika zaštitarske agencije. Na istoj lokaciji se nalazi jedan naš radnik i jedan radnik zaštitarske agencije sa kojom kompanija ima zaključen ugovor. Ko vodi evidenciju o radnom vremenu radnika zaštitarske agencije?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Vođenje evidencije za redovne i vanredne učenike/studente Pročitaj više →

Dodano: 24.04.2019.
PITANJE: Da li se za sve vanredne učenike, studente i redovne učenike koji kod poslodavca obavljaju praksu mora voditi evidencija?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Evidentiranje radnog vremena komercijalista Pročitaj više →

Dodano: 24.04.2019.
PITANJE: Na koji način se vođi evidencija radnog vremena za komercijaliste s obzirom da su prijavljeni u matičnu firmu na 40h sedmično, a rad obavljaju na terenu?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Evidentiranje radnog vremena radnika koji radi na dvije lokacije Pročitaj više →

Dodano: 24.04.2019.
PITANJE: Koliko je radnik – radnih sati – radio u toku dana ako je prilikom prelaska sa jednog na drugo mjesto rada potrošio npr. 3 sata?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Mjesto čuvanja evidencije o radnom vremenu – sjedište firme ili gradilišta Pročitaj više →

Dodano: 24.04.2019.
PITANJE: Gdje se nalazi obrazac evidencije za pojedina gradilišta – u sjedištu ili na gradilištu?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Evidentiranje građevinskih radnika Pročitaj više →

Dodano: 24.04.2019.
PITANJE: Kako evidentiramo građevinske radnike koji u toku radnog dana promijene npr. 3 gradilišta?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Evidentiranje prekovremenog rada Pročitaj više →

Dodano: 24.04.2019.
PITANJE: Kako evidentirati prekovremeni rad ukoliko osoba koja vodi evidenciju nije prisutna, obzirom da se završilo njeno/njegovo radno vrijeme?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Evidentiranje radnog vremena akademskog osoblja Pročitaj više →

Dodano: 24.04.2019.
PITANJE: Akademsko osoblje (profesori i asistenti) u skladu sa normativima i standardima za visoko obrazovanje imaju 40 satnu radnu sedmicu. Da li je akademsko osoblje obavezno da bude 8 sati dnevno ili je bitno da u toku sedmice ispune svoju normu od 40 sati u zavisnosti od vrste obaveza prema standardima i normativima? Kako tumačiti ako pripremu za nastavu žele da rade od kuće? Da li je to zakonski prihvatljivo?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Evidentiranje angažovanog stručnjaka iz prakse Pročitaj više →

Dodano: 24.04.2019.
PITANJE: Da li se odredba člana 4. stav 1. tačka 5. Pravilnika o sadržaju i načinu vođenja evidencije može primijeniti na stručnjake iz prakse koje predmetni nastavnik angažira u skladu sa Zakonom o visokom obrazovanju?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Evidentiranje radnog vremena radnika u obrazovnim ustanovama Pročitaj više →

Dodano: 24.04.2019.
PITANJE: Pravilnika o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima, tačnije članom 8. stav 3. Pravilnika predviđena je evidencija samo normiranih oblika rada. Ako je standardima i normativima predviđeno 12 sati za naučno-istraživački rad u okviru 40 sati sedmično, na koji način to evidentirati?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Evidentiranje svakog napuštanja prostorija Pročitaj više →

Dodano: 24.04.2019.
PITANJE: Da li se evidentira svako napuštanje prostorija, odlazak na seminar, odlazak u poštu i slično?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Obaveza evidentiranja lica koja nisu u radnom odnosu Pročitaj više →

Dodano: 24.04.2019.
PITANJE: Da li se evidentiraju osobe koje su tu, a nisu zaposleni u kompaniji, odnosno rade prema ugovoru sa drugom firmom, npr. IT sektor?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Evidencija radnika koji imaju ugovorenu fiksnu plaću Pročitaj više →

Dodano: 24.04.2019.
PITANJE: Kako voditi svakodnevnu evidenciju radnika (uprava), jer radnici nisu na šiht-listi, imaju tzv. fiksnu platu?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Da li poslodavac mora da od radnika traži JMB prilikom zaključivanja ugovora o radu? Pročitaj više →

Dodano: 24.04.2019.
PITANJE: Da li poslodavac mora da od radnika traži JMB prilikom zaključivanja ugovora o radu?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.