Preskoči na glavni sadržaj Preskoči na pretragu

5.4. Poslovi sa povećanim rizikom

NAZAD

Radna mjesta sa skraćenim radnim vremenom Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: U slučaju da nemamo radnih mjesta sa skraćenim radnim vremenom, da li treba uopšte obrađivati tu tematiku u pravilniku i da li treba imati prilog III koji bi bio “prazan”? Odnosi na radna mjesta u organu državne službe

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Radna mjesta na kojima se staž računa sa uvećanim trajanjem Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Koje su to stručne ovlaštene organizacije ili institucije koje izdaju analizu i mišljenje o ispunjenosti uvjeta za utvrđivanje radnih mjesta na kojima se staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem što je propisano članom 5. Pravilnika o radnim mjestima na kojima se staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem, postupku utvrđivanja i postupku revizije radnih mjesta na kojima se staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem (“Sl. novine FBiH”, br. 26/19) i da li su to ovlaštene organizacije koje se mogu naći na web stranici Federalnog ministarstva rada i socijalne politike?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Lista radnih mjesta sa posebnim uslovima rada? Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Postoji li lista radnih mjesta sa posebnim uslovima rada?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Utvrđivanje procjene rizika u slučaju rada od kuće Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Rad od kuće nakon pandemije, odnosno nakon uputa Kriznog štaba? Da li će morati ovlašteni procjenitelji ići u kuće (stanove tih radnika) kako bi procijenili rizik na tom radnom mjestu.. Kako se to postavlja prema zaštiti privatnosti radnika jer će ulaziti u kuće radnika i ugrožavati njihove privatnosti?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Ljekarsko uvjerenje za radna mjesta sa posebnim uslovima Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Član 57. stav 1. Zakona: Dosadašnja praksa je bila da prilikom prvog zapošljavanja ljekarsko uvjerenje plaća radnik za sva radna mjesta uključujući i radna mjesta sa posebnim uslovima rada, a samo pri promjeni radnog mjesta i periodične preglede je plaćao poslodavac. Da li sada po navedenom članu Zakona ljekarska uvjerenja prilikom prvog zaposlenja za radna mjesta sa posebnim uslovima rada mora plaćati poslodavac? Nije nam logično da poslodavac plaća ljekarsko, a pregledom se utvrdi da radnik ne zadovolji na ljekarskom pregledu.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Ljekarski pregled radnika prije početka rada Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: U vezi sa preporukom profesora, vezano za ugovor sa ovlaštenom zdravstvenom ustanovom, da li “prethodni” zdravstveni pregled treba da obuhvati radnike koji već rade na radnim mjestima za koje ustanova učestvuje u izradi procjene rizika (za bilo koje radno mjesto)? Šta ako se ustanovi da radnici koji su već zaposleni na tim radnim mjestima ne ispunjavaju zahtjeve tog radnog mjesta, po zdravstvenim i psihofizičkim sposobnostima?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Poslovi sa povećanim rizikom u proizvodnji Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Da li se može smatrati da poslovi u proizvodnji, prehrambenih proizvoda spada u tu kategoriju (Poslovi sa povećanim rizikom?)

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Primjer za poslove sa povećanim rizikom Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Koji su primjeri poslova sa povećanim rizikom? Da li u tu kategoriju spada bilo koja vrsta proizvodnje?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Radna mjesta s povećanim rizikom Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Obzirom da u zemljama EU rad na računaru preko 4 sata se smatra radnim mjestom sa povećanim rizikom. Da li novi Zakon prepoznaje ovakva radna mjesta?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Zakonska osnova periodičnog ljekarskog pregleda Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Članom 22. Stav 1. tačka i) propisana je obaveza/dužnost Poslodavca da osigura zdravstvene sistematske preglede radnika. Nesporno je da obaveza postoji, mene zanima u kojem periodu i da li je za sve uposlenike. Ali pošto se predavač poziva na specijalni propis i tvrdi da nema obaveze po ovom Zakonu već po specijalnom zakonu, mene zanima po kojem Zakonu i koji član. Do sada nije bila obaveza ni po jednom zakonu dok ovo nije uvedeno Zakonom o zaštiti na radu.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Sistematski pregled Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Sistematski pregled kada se radi, u kojem periodu i za koga?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.

Prethodni i periodični ljekarski pregledi Pročitaj više

Dodano:
PITANJE: Sistematski ljekarski pregledi, da li su obavezni za sve radnike i u kojem periodu?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.