PITANJE: Budući da je zakonskim i podzakonskim propisima za oblast uprave rad u ovim organima prilično detaljno regulisan, da li organ uprave koji ima više od 15 zaposlenih mora imati pravilnik o radu, iako već ima pravilnik o sistematizaciji, platama, etičkom ponašanju i druge pravilnike koji tretiraju različite oblasti?