PITANJE: Da li je poslodavac dužan da isplaćuje naknadu radniku ukoliko je kod poslodavca organizovana ishrana radnika, odnosno da li je poslodavac dužan isplatiti razliku do minimalnog iznosa toplog obroka od 8,00 KM, s obzirom da plaća 4,50 KM po radniku dnevno restoranu koji služi topli obrok?