PITANJE: Da li poslodavac ima pravo radniku koji se nalazi na bolovanju putem pošte slati zahtjev za izjašnjenje / prijavu zbog teže povrede radne obaveze, te mu nakon očitovanja u slučaju utvrđivanja iste za povredu radne obaveze počinjene prije odlaska na bolovanje izreći i dostaviti poštom rješenje o otkazu ugovora o radu?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.