PITANJE: Da li u javnom konkursu za prijem radnika može biti postavljeno više alternativno postavljenih uslova / različitih koji daju mogućnosti ljudima sa različitom dokumentacijom / uslovima da se prijave? Znači, i lica koje ne ispunjavaju uslove koji su u konkursu mogu se prijaviti jer se postavi još uslova. Da li javni konkurs mora biti jasan?