PITANJE: Firma smo koja zapošljava preko 30 zaposlenika, u tom slučaju imamo obavezu da zaposlenici izaberu Povjerenika za zaštitu na radu. Na osnovu člana 44. Zakona o zaštiti na radu stav 5. Povjerenik mora imati odgovarajuću stručnu spremu i radno iskustvo, na koju se stručnu spremu i radno iskustvo misli? Šta je u slučaju ako npr. Poslodavac ima 30 NK zaposlenika? Hoće li u tom slučaju dodatno zaposliti lice sa „odgovarajućom stručnom spremom i radnim iskustvom“ da bi ga zaposlenici „izabrali“ za Povjerenika?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.