PITANJE: Imajući u vidu odredbe člana 198. stavovi 1. i 2. Zakona o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 1/16 i 66/18), kojima je propisano da o pravima i obavezama radnika iz radnog odnosa, odlučuje poslovodni organ poslodavca (direktor), pitanje je: Da li je u akcionarskim, privatnim društvima, kod odlučivanja o povredi težih radnih obaveza nadležan poslovodni organ (direktor) i da li su ova akcionarska društva dužna formirati disciplinsku komisiju? Ovo pitanje postavljamo iz razloga, što kod nekih sudova u Republici Srpskoj postoji mišljenje da su akcionarska društva obavezna da imaju disciplinsku komisiju, pozivajući se na odredbe Opšteg kolektivnog ugovora, iako je poznato da sudovi sude na osnovu zakona, a ne na osnovu kolektivnog ugovora, pravnog akta koji je nižeg ranga od zakona, koji ne može imati obavezujući karakter.