PITANJE: Imamo par pitanja u vezi upućivanja radnika na rad u inostranstvo. Da li se kao rad u inostranstvu smatra rad tokom sporadičnih odlazaka na 1-3 sedmice na poslovima montaže ili kraće ispomoći u drugu državu? Koje sve propise trebamo primijeniti prije nego uputimo radnike na rad u inostranstvo? Koja prava imaju radnici koji se upućuju na rad u inostranstvo?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.