PITANJE: Imamo sljedeću situaciju. Radnik radi na jednoj mašini. Mašina radi sama određeni period, nekada je u pitanju i nekoliko sati. Za to vrijeme radnik stoji pored mašine i povremeno nadgleda njen rad. Ukoliko poslodavac traži od tog radnika da, dok njegova mašina radi, pomogne drugom radniku za drugom mašinom i on to odbije, kakve su naše mogućnosti? Da li možemo da damo samo pismenu opomenu ili u ovom slučaju možemo dati otkaz bez otkaznog roka i koja je procedura u slučaju otkaza od strane poslodavca? Molim da mi pošaljete i obrasce.