PITANJE: Izmjenama Zakona o javnim nabavkama BiH je propisano da ugovorni organ čiji budžet je jednak ili viši od iznosa od 1.000.000 KM internim aktom uređuje radno mjesto službenika za javne nabavke. Da li Društvo može uposleniku koji je u radnom odnosu npr. Rukovodilac službe za opće i pravne poslove pridodati poslove javnih nabavki na način da će izvršiti izmjene u pravilniku o radu, pridodati mu taj dio posla, a da ne uvodi novo radno mjesto službenika za javne nabavke? Da li se izmjene moraju provesti kroz pravilnik o radu ili mogu i posebno odlukom direktora Društva? Društvu je isplativije povećati koeficijent već postojećem radniku jer mu se povećava obim posla nego zaposliti novog radnika za te poslove.