PITANJE: Molimo za konkretan odgovor na pitanje iz Zakona o platama zaposlenih lica u oblasti zdravstva RS, a vezano za obračun plate. Da li se “uvećanje za rukovodno radno mjesto od 20%”, propisano stavom 3) člana 11. Zakona o plata u zdravstvu smatra dijelom osnovne plate radnika (dijelom koeficijenta) ili se posmatra odvojeno od osnovne plate (koeficijent x cijena rada) kao i sva ostala uvećanja (minuli rad, noćni rad, dežurstvo, pripravnost)?