PITANJE: Može li se djelatnika odlukom uputiti da radi u drugoj PJ, a da se ne donosi novi ugovor o radu. Npr. ukoliko radnik radi na radnom mjestu prodavač u PJ Mostar, može li se donijeti odluka da će raditi na radnom mjestu prodavač u PJ Ljubuški, a da se ugovor o radu ne mijenja?