PITANJE: Radniku je pozlilo na radnom mjestu, nakon čega je odvezen u službu hitne pomoći. Na doznaci za bolovanje je naznačeno da je bolovanje po osnovu bolesti. Dakle, ne stoji bolest izazvana potencijalnim rizicima ili povredom na radu. Kako poslodavac treba tretirati ovaj slučaj, kao povredu na radu ili bolovanje?