PITANJE: U obrascu o evidenciji o radnom vremenu za mjesec _____, rubrika 9 vrijeme neprisustva na poslu po zahtjevu radnika, šta navesti ukoliko je radnik na osnovu odobrenja poslodavca i potpisivanje izlaznice odsutan par sati? Da li se u rubrici na kraju ukupno radnih sati umanjuje radno vrijeme za toliko sati za koliko je bio odsutan? Ako da, samim tim i plata se umanjuje za taj broj odsutnih sati? U pitanju je pristanak, odnosno dozvola poslodavca za izlazak.