PITANJE: U slučaju da poslodavac radnika raspoređuje (ne privremeno) na druge poslove na kojima je plaća znatno manja ili veća od plaće radnog mjesta sa kog se raspoređuje da li i radnik zadržava plaću radnog mjesta sa kog se raspoređuje ili plaću radnog mjesta na koje se raspoređuje?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.