PITANJE: Ukoliko radnik ponudu primi, ali se u ostavljenom roku od deset radnih dana ne izjasni o istoj, da li se smatra da je ponudu odbio i da li poslodavac u tom slučaju može provesti proceduru otkaza ugovora o radu po članu 179. stav 1. tačka 4) Zakona o radu RS?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.