PITANJE: Uslijed pandemije Corona virusom, organizovan je rad od kuce za 30% uposlenika iz svakog odjela, te se vrši smjena svakih 7 dana. Taj princip rada je još uvijek na snazi. Da li to znači da trebamo donijeti odluku o tome, te napraviti dopune svakog ugovora o radu pojedinačno? Da li je u ovom slučaju potrebno izvršiti procjenu rizika radnih mjesta za rad od kuće? Ukoliko da, da li treba čekati kraj februara za objavu akata ili procjenu izvršiti odmah?