OTKAZ UGOVORA O RADU I

ZAŠTITA OD OTKAZA

Banja Luka, 10. 10. 2018. godine, Hotel „Bosna“

Početak seminara u 09:30

PRIJAVNI OBRAZAC

Otkaz ugovora o radu je jedno od najosjetljivijih pitanja koje može imati različite neželjene posljedice za poslodavce i radnike. Pored zakonskih odredbi vezanih za otkaz ugovora o radu, postoje i određena pravila i procedure koje u slučaju spora pred sudom „štite“ poslodavca i radnika od neželjenih posljedica. Pri tome treba imati u vidu da je teret dokazivanja uvijek na poslodavcu.

Obzirom da još uvijek nema konačnih sudskih presuda vezanih za novi Zakon o radu Republike Srpske, agažovali smo advokata koji ima iskustva u zaštiti od otkaza ugovora o radu. Postupanje u slučaju zaštite od otkaza uvijek je povezano sa konkretnim stavovima iz prakse, a sve to u cilju eventualnog izbjegavanja nepotrebnih sudskih sporova i smanjenja troškova u kompanijama. Također, učesnici će imati priliku da kroz praktične primjere dobiju konkretne odgovore na brojna pitanja i dileme u pogledu njihovih obaveza i odgovornosti.

SADRŽAJ SEMINARA:

Redovni otkaz ugovora o radu

• Razlozi za otkaz ugovora o radu vezani za poslodavca
• Razlozi za otkaz ugovora o radu vezani za radnika
• Prava radnika (otpremnina, otkazni rok, godišnji odmor, ponovno zaposlenje itd.)

Povreda radnih obaveza i vanredni otkaz ugovora o radu

• Način regulisanja povreda radnih obaveza
• Procedura utvrđivanja povreda radnih obaveza
• Umanjenje plaće i suspenzija u slučaju povrede radne obaveze

Otkaz ugovora o radu

• Radniku sa promijenjenom radnom sposobnošću
• Radniku privremeno spriječenom za rad
• Trudnici, porodilji itd.

Procedura otkazivanja ugovora o radu

• Procedura kod otkaza ugovora o radu
• Forma, sadržaj i uručenje otkaza ugovora o radu
• Najčešće greške poslodavaca

Disciplinski postupak:

• Disciplinski postupak prema Zakonu o radu
• Disciplinski postupak u javnim preduzećima
• Obaveza donošenja akta o disciplinskom postupku u javnim preduzećima
• Osnovni sadržaj akta o disciplinskom postupku
• Organi odlučivanja o disciplinskoj sankciji
• Pravni lijek i organ odlučivanja o pravnom lijeku

Pravni lijekovi

• Prava radnika u slučaju nezakonitog otkaza
• Poslodavac kao drugostepeni organ
• Postupak po pravnom lijeku
• Načini osporavanja otkaza ugovora o radu
  • individualni i kolektivni radni sporovi
• Postupanje i dokazivanje u slučaju otkaza ugovora o radu zbog:
  • neostvarivanja ugovorenih normi (učinka)
  • neadekvatne kompetencije radnika
  • neodgovornog ponašanja
  • neprihvatanja izmjene radnog mjesta (otkaz sa ponudom izmijenjenog ugovora o radu)
• Ulaganje zahtjeva, zaštita prava i podnošenje tužbe
• Prekluzivni i zastarni rokovi za podnošenje zahtjeva za tužbu
• Žalba protiv presude i revizija u radnim sporovima
• Pravo na nadoknadu u slučaju nezakonitog otkaza:
  • odlučivanje o pravima i obavezama iz radnog odnosa
  • isplata plaće i naknada štete
  • povrat na posao i dr.
• Teret dokazivanja

Pitanja i odgovori

PREDAVAČI:

Danijela Radonić, dipl. iur.

Dejan Rakić, advokat

SEMINAR JE NAMIJENJEN:

Svima onima koji se bave radno-pravnim odnosima i prate aktuelnosti iz ove oblasti, menadžerima ljudskih resursa, poslodavcima, pravnicima, ekonomistima, advokatima i drugima koji žele unaprijediti svoje znanje u ovoj oblasti.

KOTIZACIJA ZA UČEŠĆE (sa PDV-om):

145 KM po jednom učesniku

135 KM po osobi za dva i više učesnika iz iste organizacije

125 KM po učesniku za pretplatnike na časopis „Pravo i finansije“

Kotizacija uključuje:

• Troškove sudjelovanja u radu seminara
• Materijal za pisanje
• Seminarski materijal
• Osvježenje u pauzama i zajednički ručak
• Certifikat o učešću na seminaru

PRIJAVNI OBRAZAC

PRIJAVA ZA SEMINAR:

Obavezna prijava za seminar putem prijavnog obrasca:

1. Popunjen prijavni obrazac molimo Vas da pošaljete putem e-maila na rec@rec.ba ili putem faxa na jedan od brojeva + 387 33 40 87 78, 033 40 87 79 i 033 21 45 82.
2. Na osnovu dostavljenog prijavnog obrasca, dostavljamo Vam profakturu na osnovu koje se vrši plaćanje.

Uplata se može izvršiti i u gotovini prije početka seminara – molimo Vas da nas o tome ranije pismeno obavijestite.

VAŽNA NAPOMENA:

Budžetski korisnici mogu prisustvovati seminaru uz odgodu plaćanja, ali uz obaveznu prijavu!

POSEBNA PONUDA:

Za sve zainteresirane koji nisu u mogućnosti da prisustvuju seminaru, sve priručnike možete posebno poručiti:

Odmori i odsustva u radno-pravnom zakonodavstvu RS – 30 KM

CD Priručnik o implementaciji Zakona o radu RS sa modelima akata – 25 KM

Aktuelna pitanja i dileme u radno-pravnom zakonodavstvu RS – 35 KM

CD Međuentitetski radnici u FBiH i RS – 24 KM

Radni odnosi u RS – Pitanja i odgovori na pitanja iz 2017. godine – 20 KM

U cijenu svakog priručnika su uključeni PDV i poštarina.

Narudžbe publikacija možete izvršiti putem web stranice www.rec.ba, a za više informacija molimo da pozovete na tel. 033 408 778 ili 033 214 582.