RADNI ODNOSI U FBiH

OCJENA RADNE SPOSOBNOSTI RADNIKA I OBAVEZE POSLODAVCA PREMA RADNIKU S PROMIJENJENOM RADNOM SPOSOBNOŠĆU

 

Seminar:

 09:30h
Mostar 20. 01. 2026. Hotel “Mostar”
Sarajevo 22. 01. 2026. Hotel “Hollywood” – Ilidža
ONLINE PRIJAVA PRIJAVNI OBRAZAC PREUZMITE POZIV

Na seminaru će biti razmatrani aktuelni problemi i dileme u vezi sa primjenom Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju (PIO/MIO) te Zakona o radu, s posebnim fokusom na ostvarivanje i zaštitu prava radnika sa utvrđenom II kategorijom invalidnosti. Posebna pažnja biće posvećena obavezama i postupanju poslodavaca prema ovoj kategoriji radnika, u cilju zaštite zdravlja radnika i prilagođavanja uslova rada njihovoj preostaloj radnoj sposobnosti, u skladu sa važećim propisima.

Tokom seminara biće pojašnjeno kada i na koji način se pokreće postupak ocjene radne sposobnosti, kao i koji organ je nadležan za utvrđivanje radne sposobnosti radnika u slučaju nastalih ili uočenih zdravstvenih promjena. Biće razmotrene i česte dileme u praksi u vezi sa postupanjem prema radnicima koji izgube određene zdravstvene sposobnosti na radu ili u vezi sa radom, uključujući pitanja ostvarivanja prava na preraspodjelu na odgovarajuće radno mjesto u skladu sa zdravstvenim sposobnostima utvrđenim od strane nadležnog instituta za medicinsko vještačenje zdravstvenog stanja, kao i mogućnosti njihovog stručnog osposobljavanja ili prekvalifikacije.

Seminar će obuhvatiti i analizu primjene pojedinih odredbi Zakona o PIO/MIO koje u praksi izazivaju različite dileme i nedoumice, a čija neadekvatna primjena može dovesti do ozbiljnih negativnih posljedica kako za osiguranike, tako i za poslodavce. Također, biće obrađena i aktuelna pitanja iz oblasti radnih odnosa koja se u posljednje vrijeme najčešće javljaju u praksi, naročito ona koja se odnose na radnike sa utvrđenom II kategorijom invalidnosti, uz praktična pojašnjenja kroz pitanja i odgovore.

Pozivamo Vas da uzmete učešće u radu ovog seminara, jer se obrađuju teme i problemi sa kojima se poslodavci i drugi učesnici u praksi svakodnevno susreću prilikom regulisanja prava i obaveza iz oblasti PIO/MIO za radnike sa utvrđenom II kategorijom invalidnosti.

SADRŽAJ SEMINARA:

OBAVEZE POSLODAVCA PREMA RADNIKU S PROMIJENJENOM RADNOM SPOSOBNOŠĆU I RADNIKU KOJEM JE UGROŽENO ZDRAVLJE

  • Promijenjena radna sposobnost radnika
  • Zabrana obavljanja poslova
  • Neispunjavanje zdravstvenih uslova za obavljanje poslova sa uvećanim rizikom
  • Opasnost od nastanka invalidnosti noćnog radnika
  • Zabrana rada grupa posebno osjetljivih na rizike na određenim poslovima
  • Pravo poslodavca da traži ocjenu zdravstvene sposobnosti
  • Utvrđivanje invalidnosti radnika
  • Uzroci promijenjene radne sposobnosti – invalidnost II kategorije
  • Prava radnika s promijenjenom radnom sposobnošću – invalida II kategorije
  • Pravo na dokvalifikaciju, prekvalifikaciju i naknadu plaće
  • Osnovica za određivanje naknade plaće i valorizacija plaće
  • Ko obezbjeđuje prava
  • Kako obezbijediti drugo radno mjesto
  • Otkaz ugovora o radu s ponudom novog ugovora o radu pod izmijenjenim okolnostima – primjer rješenja o otkazu
  • Uslov za otkaz ugovora o radu radniku sa promijenjenom radnom sposobnošću
  • Otkaz ugovora o radu radniku sa promijenjenom radnom sposobnošću – primjer rješenja
  • Otpremnina
  • Nemogućnost ostvarivanja prava po osnovu promijenjene radne sposobnosti
  • Kaznene odredbe Zakona o radu, Zakona o zaštiti na radu i Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju

Pitanja i odgovori

OCJENA RADNE SPOSOBNOSTI RADNIKA SHODNO ZAKONU O PIO/MIO

  • Sistem penzijskog i invalidskog osiguranja
  • Prava iz penzijskog i invalidskog osiguranja
  • Postupak medicinskog vještačenja, kriteriji medicinskog vještačenja
  • Uloga instituta za medicinsko vještačenje zdravstvenog stanja
  • Dvostepenost rješavanja o pravima nosioca osiguranja i sudska zaštita prava
  • Staž osiguranja sa uvećanim trajanjem
  • Promjena i gubitak radne sposobnosti
  • Invalidnost kod osiguranika
  • Prava osiguranika sa promijenjenom radnom sposobnosti
  • Uslovi za invalidsku penziju i postupak utvrđivanja
  • Pravilnik o postupku i kriterijima za utvrđivanje privremene spriječenosti za rad osiguranika
  • Prava radnika koji obavljaju poslove sa povećanim rizikom
  • Koje su posljedice nepostupanja poslodavca po zaprimljenom rješenju o utvrđenoj kategoriji invalidnosti radnika?
  • Prava osiguranika kod kojeg je utvrđena promijenjena radna sposobnost
  • Da li žalba na rješenje o invalidnosti odlaže izvršenje rješenja?
  • Naknada zbog čekanja na raspoređivanje i naknada zbog manje plaće
  • Otkaz ugovora o radu radniku sa smanjenom radnom sposobnošću
  • Pravilnik o postupku raspoređivanja radnika na poslove sa povećanim rizikom
  • Postupak prethodnih i periodičnih ljekarskih pregleda radnika koji obavljaju poslove sa povećanim rizikom
  • Vanredni ljekarski pregledi

Pitanja i odgovori

SEMINAR JE NAMIJENJEN:
  • HR menadžerima i šefovima pravnih službi
  • direktorima i pravnicima u pravnim odjelima – službi ljudskih potencijala
  • članovima uprava privrednih društava
  • advokatima
  • računovođama i radnicima u odjelima finansija
  • samostalnim poduzetnicima i svima onima koje interesuje navedena problematika, odnosno onima koji prate aktuelnosti iz oblasti radnih odnosa, i koji žele unaprijediti svoje kompetencije.
PREDAVAČI:
Predavači
Jusuf Brkić, dipl. iur. REC- d.o.o.
Dr. Boženka Galić Tirić – specijalista medicine rada i sporta 
KOTIZACIJA ZA UČEŠĆE (sa PDV-om)

175 KM po jednom učesniku
165 KM po osobi za dva i više učesnika iz iste organizacije
155 KM po učesniku za pretplatnike na časopis „Pravo i finansije“

Kotizacija uključuje:

  • Troškove sudjelovanja u radu seminara
  • Materijal za pisanje
  • Osvježenje u pauzi i zajednički ručak
  • Certifikat o učešću na seminaru
TRAJANJE SEMINARA

U vremenu 9:30 – 14:00h

PRIJAVA ZA SEMINAR

Obavezna prijava za seminar putem prijavnog obrasca:

  1. Popunjen prijavni obrazac molimo Vas da pošaljete putem e-maila na rec@rec.ba ili putem faxa na jedan od brojeva + 387 33 40 87 78, 033 40 87 79 i 033 21 45 82.
  2. Na osnovu dostavljenog prijavnog obrasca, dostavljamo Vam profakturu na osnovu koje se vrši plaćanje.

Uplata se može izvršiti i u gotovini prije početka seminara – molimo Vas da nas o tome ranije pismeno obavijestite.

REC d.o.o., Jukićeva 2, 71000 Sarajevo

VAŽNA NAPOMENA

Budžetski korisnici mogu prisustvovati seminaru uz odgodu plaćanja, ali uz obaveznu prijavu!

POSEBNA PONUDA: U sklopu pretplate na portal „REC-ko – radni odnosi“ ostvarujete besplatan savjetodavni servis iz oblasti radnih odnosa za tekuću godinu!

ČASOPIS

Časopis „Pravo i finansije“ – elektronsko izdanje – godišnja pretplata za kalendarsku 2026. godinu – 400 KM sa PDV-om

PORTAL REC-ko

Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz javnih nabavki – 500 KM, godišnja pretplata za 2026. godinu (portal sadrži preko 7.550 pitanja i odgovora + 55 modela akata za ugovorne organe i ponuđače)

Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz zaštite ličnih podataka – 400 KM, godišnja pretplata za 2026. godinu (portal sadrži preko 950 pitanja i odgovora i redovno se dopunjava + 55 modela akata)

Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz radnih odnosa u Republici Srpskoj – 400 KM, godišnja pretplata za 2026. godinu (portal sadrži preko 2.400 pitanja i odgovora i redovno se dopunjava + 55 modela akata)

Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz radnih odnosa u Federaciji BiH – 500 KM, godišnja pretplata za 2026. godinu (portal sadrži preko 6.100 pitanja i odgovora i redovno se dopunjava + 55 modela akata)

Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz zaštite na radu u Federaciji BiH – 400 KM, godišnja pretplata za 2026. godinu (portal sadrži preko 6.800 pitanja i odgovora i redovno se dopunjava)

PRIRUČNICI

Priručnici iz zaštite ličnih podataka

  • CD – Model Pravilnika za zaštitu ličnih podataka – 35 KM
  • PRIRUČNIK ZA PRIMJENU ZAKONA O ZAŠTITI LIČNIH PODATAKA – 70 KM

Priručnici iz radnih odnosa i zaštite na radu u RS

  • Tradicionalno i elektronsko kancelarijsko poslovanje – 24 KM
  • Priručnik troškovi službenih putovanja u Republici Srpskoj – 10 KM
  • CD Odmori i odsustva u radno-pravnom zakonodavstvu Republici Srpskoj – 10 KM
  • CD Priručnik o implementaciji Zakona o radu Republike Srpske sa modelima akata – 15 KM
  • Radni odnosi u Republici Srpskoj – Odgovori na pitanja iz 2017. godine – 10 KM
  • Priručnik za postupanje poslodavaca za vrijeme pandemije u Republici Srpskoj – 18 KM

Priručnici iz radnih odnosa i zaštite na radu FBiH

  • CD Aktuelna pitanja i dileme u radno-pravnom zakonodavstvu FBiH – 15 KM
  • Primjena Pravilnika o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima i drugim licima angažovanim na radu i o primjeni Uputstva o postupanju sa radnom knjižicom – 10 KM
  • CD Priručnik – Postupanje poslodavaca u vanrednim okolnostima – 18 KM
  • Priručnik – Kancelarijsko poslovanje u FBiH – 25 KM
  • CD – Model Pravilnika o zaštiti na radu FBiH (NOVO) – 30 KM

Priručnici o zakonima na nivou BiH

  • PRIRUČNIK O PRIMJENI PDV-A I AKCIZE (PRIMJERI IZ PRAKSE) – 40 KM
  • Priručnik za primjenu Zakona o zaštiti ličnih podataka – 70 KM

Napomena: u cijenu svakog priručnika su uključeni PDV i troškovi dostave.

REC d.o.o., Jukićeva 2, 71000 Sarajevo