NOVI ZAKON O PODSTICAJIMA ZA POVEĆANJE PLATA

POJEDINAČNI AKTI IZ RADNOG ODNOSA

OBRAČUN PLATE I IZMJENE PROPISA – NAJNIŽA PLATA U RS ZA 2025. GODINU

 

 

---

---

Seminar smo koncipirali o najaktuelnijim pitanjima iz radnih odnosa kao što je zakonodavstvo koje se tiče najniže plaće i praktičnih primjera u pojedinačnim aktima iz radnog odnosa. Pravilnik o radu kao interni akt poslodavca do ugovora o radu kao najvažnijeg dokumenta u postupanju poslodavca prema radnicima. Naravno, obzirom na problematiku, seminar smo sadržajno podijelili na četiri dijela.

U prvom dijelu našeg seminara bit će govora i o poslodavcima koji mogu ostvariti pravo na podsticaj za povećanje plaća, za koje radnike konkretno se mogu ostvariti podsticaj, i uslovi za ostvarenje tih poticaja. Također, bit će riječ o aktuelnim pitanjima u vezi sa podnošenjem godišnjih poreskih prijava za porez na dohodak i porez na dobit, potom pitanja u vezi sa sastavljanjem poreskog bilansa i fiskalizacijom.

U drugom dijelu ćemo govoriti o pojedinačnim aktima iz radnog odnosa do procedura njihove izmjene kada je to neophodno zbog primjene određenih odredbi sadržajnog karaktera. Npr. procedura izmjene ugovora o radu u Republici Srpskoj zahtijeva pokretanje različitih proceduralnih radnji koje ćemo predstaviti na seminaru. Također, na seminaru ćemo predstaviti na koji način poslodavci mogu regulisati isplatu plaće kada dolazi do njene izmjene. Također će biti riječi i o specifičnosti ugovora o probnom radu, tzv. “menadžerskim ugovorima” (pravna priroda i sadržaj), radnopravni status pripravnika, određene fleksibilnog karakter ugovora van radnog odnosa do formalnih procesno-pravnih pretpostavki za donošenje rješenja o godišnjem odmoru.

U trećem dijelu seminara bit će riječi o obračunu plate i izmjene propisa, odnosno, najniža plata u RS u 2025. godini. Govorit ćemo o obračunu poreza na dohodak na najnižu platu i obračun doprinosa na najnižu platu. Naravno, bit će riječi i o uticaju stručne spreme radnika na obračun poreza na dohodak i doprinosa, najnižih plata, poreza i doprinosa za vrijeme porodiljskog odsustva, do najniže plate, poreza i doprinosa za vrijeme bolovanja.

Cilj nam je, učiniti ovaj seminar aktuelnim za rješavanje konkretnih, praktičnih pitanja iz radno-pravnih i računovodstvenih odnosa vezanih za minimalnu plaću i njenu isplatu.

Riješite svoja konkretna pitanja iz oblasti radnog prava sa kojima se suočavate u praksi!

---

 

SADRŽAJ SEMINARA:

Novi zakon koji se odnosi na podsticaje za povećanje plate – Podsticaji za povećanje plata

• Nova Uredba o dodjeli podsticaja za povećanje plate radnika;
• Poslodavci koji mogu ostvariti pravo na podsticaj;
• Za koje radnike se može ostvariti podsticaj;
• Uslovi za ostvarivanje prava na podsticaj;
• Način podnošenja zahtjeva za podsticaj;
• Način obračuna podsticaja.

Pitanja i odgovori

 

Pojedinačni akti iz radnog odnosa

• Kako izbjeći greške prilikom sačinjavanja ugovora o radu na neodređeno/određeno vrijeme?
• U kojim slučajevima se zaključuje aneks ugovora o radu i kako pravilno provesti procedure izmjene ugovora?
• Pravni aspekti plata sa posebnim osvrtom na diferencirani iznos najniže plate u RS u 2025. godini i smjernice za primjenu odluke o najnižoj plati;
• Naknada za porodiljsko odsustvo u svjetlu novih iznosa najniže plate;
• Specifičnosti ugovora o probnom radu;
• “Menadžerski ugovor” (pravna priroda i sadržaj);
• Radnopravni status pripravnika;
• Fleksibilan karakter ugovora van radnog odnosa;
• Formalne procesnopravne pretpostavke za donošenje rješenja o godišnjem odmoru;
• Procedura za donošenje rješenja o izrečenoj mjeri za povredu radnih obaveza;
• Kako pravilno donijeti rješenje o otkazu ugovora o radu?

Pitanja i odgovori

 

Obračun plate i izmjene propisa – Najniža plata u RS za 2025. godinu

• Novi iznosi najniže plate za 2025. godinu;
• Obračun poreza na dohodak na najnižu platu;
• Obračun doprinosa na najnižu platu;
• Uticaj stručne spreme radnika na obračun poreza na dohodak i doprinosa;
• Najniža plata, porezi i doprinosi za vrijeme porodiljskog odsustva;
• Najniža plata, porezi i doprinosi za vrijeme bolovanja;
• Obračun poreza i doprinosa za radnike koji rade sa nepunim radnim vremenom;
• Topli obrok u 2025. godini.

Pitanja i odgovori

 

Aktuelna pitanja

• Aktuelna pitanja učesnika u vezi sa podnošenjem godišnjih poreskih prijava za porez na dohodak i porez na dobit;
• Aktuelna pitanja učesnika u vezi sa sastavljanjem poreskog bilansa;
• Aktuelna pitanja učesnika u vezi sa fiskalizacijom.

Pitanja i odgovori

 

---

PREDAVAČI:

Danijela Radonić, master pravnik – Viši privredni sud 

Miroslav Brkić, mr. oec.

 

TRAJANJE SEMINARA:

U vremenu 9:30 – 15:30

---

SEMINAR JE NAMIJENJEN:

• HR menadžerima i šefovima pravnih službi
• direktorima i pravnicima u pravnim odjelima – službi ljudskih potencijala
• članovima uprava privrednih društava
• advokatima
• računovođama i radnicima u odjelima finansija
• samostalnim poduzetnicima i svima onima koje interesuje navedena problematika, odnosno onima koji prate aktuelnosti iz oblasti radnih odnosa, i koji žele unaprijediti svoje kompetencije.

 

KOTIZACIJA ZA SEMINAR(sa PDV-om):

Seminar:

165 KM po jednom učesniku;
155 KM po osobi za dva i više učesnika iz iste organizacije;
145 KM po osobi za pretplatnike na časopis „Pravo i finansije“

 

PRIJAVA NA SEMINAR:

Obavezna prijava na seminar putem prijavnog obrasca

Prijavni obrazac molimo Vas da popunite online ili preuzmete isti i pošaljete putem e-maila na rec@rec.ba
ili putem faxa na jedan brojeva + 387 33 40 87 78, + 387 33 40 87 79 i + 387 33 21 45 82.

Na osnovu dostavljenog prijavnog obrasca, dostavljamo Vam profakturu na osnovu koje se vrši plaćanje.

 

VAŽNA NAPOMENA

Budžetski korisnici svakako mogu prisustvovati seminaru uz odgodu plaćanja ali uz obaveznu prijavu!

Časopis „Pravo i finansije“ – elektronsko izdanje – godišnja pretplata za kalendarsku 2025. godinu 300 KM sa PDV-om

---

Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz radnih odnosa u Republici Srpskoj – 350 KM, godišnja pretplata za 2025. godinu (portal trenutno sadrži oko 2.400 pitanja i odgovora iz ove oblasti i redovno se dopunjava + 62 modela akata za ugovorne organe i ponuđače)

---

Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz javnih nabavki – 400 KM, godišnja pretplata za 2025. godinu (portal trenutno sadrži oko 6.050 pitanja i odgovora iz ove oblasti i redovno se dopunjava + 55 modela akata za ugovorne organe i ponuđače)

---

Za sve zainteresirane koji nisu u mogućnosti da prisustvuju seminaru, sve priručnike možete posebno poručiti:

Tradicionalno i elektronsko kancelarijsko poslovanje – 24 KM

Priručnik troškovi službenih putovanja u Republici Srpskoj – 10 KM

PRIRUČNIK O PRIMJENI PDV-A I AKCIZE (PRIMJERI IZ PRAKSE) –   40 KM

CD Odmori i odsustva u radno-pravnom zakonodavstvu Republici Srpskoj – 10 KM

CD Priručnik o implementaciji Zakona o radu Republike Srpske sa modelima akata – 15 KM

Radni odnosi u Republici Srpskoj – Odgovori na pitanja iz 2017. godine – 10 KM

Priručnik za postupanje poslodavaca za vrijeme pandemije u Republici Srpskoj – 18 KM

 

Narudžbe publikacija možete izvršiti putem web stranice www.rec.ba
ili direktnim kontaktom na tel. + 387 33 40 87 78 i + 387 33 21 45 82

REC d.o.o., Jukićeva 2, 71000 Sarajevo