RADNI ODNOSI

Zaštita ličnih podataka i praksa u radnim odnosima – Evidencija radnika u Republici Srpskoj

 

Seminar:

 09:30h
Banja Luka 17. 03. 2026. Hotel “Bosna”

 

ONLINE PRIJAVA PRIJAVNI OBRAZAC PREUZMITE POZIV

Radno – pravno zakonodavstvo je osjetljivo pravno područje koje zahtijeva veliku pažnju u svojoj primjeni. Zakon o radu, iako temeljni zakon radnog prava, ne može odraziti svu lepezu radnih odnosa koja se pojavljuje u svakodnevnici, te upravo iz tog razloga poslodavci se često susreću sa različitim problemima, dilemama i pitanjima kako ispravno primijeniti kada je riječ o drugim zakonima a odnose se, između ostalog, i na radnike zaposlene kod poslodavca. Ovaj seminar će biti posvećen upravo aktuelnostima koje donosi Zakon o zaštiti ličnih podataka i njihove primjene kod poslodavca u sferi radnih odnosa.

Stupanjem na snagu Zakona o zaštiti ličnih podataka, koji je u potpunosti usklađen s pravnom stečevinom Evropske unije, uspostavljene su značajne promjene koje se odnose na unaprijeđeno normiranje zaštite, obrade i odgovornosti u vezi s ličnim podacima radnika. U kontekstu ubrzanog tehnološkog razvoja otvaraju se brojna pitanja koja se tiču adekvatne zaštite ličnih podataka te podizanja svijesti o njihovom značaju. Privredna društva, finansijske institucije, ministarstva i druge upravne organizacije, javne ustanove, institucije svih nivoa vlasti i drugi subjekti u Bosni i Hercegovini obavezni su na primjenu i provođenje odredbi Zakona o zaštiti ličnih/osobnih podataka.

Novi zakon uvodi niz novih pojmova i instituta u zakonodavni okvir Bosne i Hercegovine. Posebno se naglašava povećana odgovornost kontrolora podataka u pogledu obrade ličnih podataka radnika (nosioca podataka). Mnoge navedene institucije će morati imati i službenika za zaštitu ličnih podataka, čija je dužnost da nadzire zakonitu primjenu propisa i osigura usklađenost s važećim zakonskim okvirom. Upravo zbog proširenih obaveza u zaštiti ličnih podataka važno je znati šta je sve neophodno i kako, urediti ovu oblast kod poslodavca od ugovora o radu do različitih evidencija koje poslodavci vode.

Novi zakon uvodi institut službenika za zaštitu ličnih podataka, čime se otvara niz pitanja od praktičnog i pravnog značaja. Između ostalog, postavlja se pitanje ko može obavljati poslove službenika za zaštitu ličnih podataka, koji kontrolori i obrađivači imaju obavezu imenovanja službenika, kao i kakav je pravni status službenika te koje su njegove konkretne obaveze u sistematizaciji radnih mjesta.

Pored zaštite ličnih podataka na seminaru će biti i riječi o evidencijama koje poslodavci vode kao njihovu obavezu. Cilj nam je da poslodavci vide/uoče značaj i jedne i druge teme i obaveza koje iz njih proizilaze i povezuje.

Također, svi učesnici dobijaju Priručnik za primjenu Zakona o zaštiti ličnih podataka. Pozivamo Vas da učestvujete u radu našeg jednodnevnog seminara.

SADRŽAJ SEMINARA:

Zaštita ličnih podataka i praksa u radnim odnosima

Danijela Radonić, MA

  • Pravni osnov za obradu podataka radnika/kandidata;
  • Pojam i vrste ličnih podataka;
  • Obrada podataka o kandidatima za posao;
  • Obrada ličnih podataka radnika;
  • Postupanje sa ličnim podacima nakon prestanka radnog odnosa radnika;
  • Video-nadzor poslovnih prostorija;
  • Praćenje kretanja zaposlenih putem GPS-a;
  • Zakonit nadzor zaposlenih;
  • Rad na daljinu i kontrola učinka;
  • Poslovni mejlovi;
  • Obrada posebnih kategorija ličnih podataka;
  • Obaveze radnika koji imaju pristup ličnim podacima;
  • Evidencija aktivnosti obrade podataka o radnicima.

Pitanja i odgovori

Evidencije o radnicima i drugim licima angažovanim na radu

dipl. iur. Radmila Puzić

  • Značaj vođenja Evidencije o dnevnoj prisutnosti radnika na radu i odsustvima;
  • Evidencije u oblasti rada;
  • Podaci o radnicima i drugim licima angažovanim na radu;
  • Način vođenja matične evidencije – elektronski ili obliku knjige?
  • Čuvanje platnih lista i evidencija o platama;
  • Rokovi čuvanja;
  • Povezivanje “stare” i “nove” matične evidencije radnika;
  • Evidencije u skladu sa novim Zakonom o zaštiti ličnih podataka.

Pitanja i odgovori

SEMINAR JE NAMIJENJEN:
  • Svima onima koji se bave radno-pravnim odnosima i prate aktuelnosti iz ove oblasti, menadžerima ljudskih resursa, poslodavcima, pravnicima, ekonomistima, advokatima i drugima koji žele unaprijediti svoje kompetencije u ovoj oblasti.
PREDAVAČI:
Predavači
Danijela Radonić, dipl. iur.
Radmila Puzić, inspektor rada
KOTIZACIJA ZA UČEŠĆE (sa PDV-om)

185,00 KM po jednom učesniku
175,00 KM po osobi za dva i više učesnika iz iste organizacije
165,00 KM po učesniku za pretplatnike na časopis „Pravo i finansije“

Kotizacija uključuje:

  • Troškove sudjelovanja u radu seminara
  • Materijal za pisanje
  • Seminarski materijal: Priručnik o primjeni Zakona o zaštiti ličnih podataka
  • Osvježenje u pauzama i zajednički ručak
  • Certifikat o učešću na seminaru
TRAJANJE SEMINARA

U vremenu 9:30 – 14:00h

PRIJAVA ZA SEMINAR

Obavezna prijava za seminar putem prijavnog obrasca:

  1. Popunjen prijavni obrazac molimo Vas da pošaljete putem e-maila na rec@rec.ba ili putem faxa na jedan od brojeva + 387 33 40 87 78, 033 40 87 79 i 033 21 45 82.
  2. Na osnovu dostavljenog prijavnog obrasca, dostavljamo Vam profakturu na osnovu koje se vrši plaćanje.

Uplata se može izvršiti i u gotovini prije početka seminara – molimo Vas da nas o tome ranije pismeno obavijestite.

REC d.o.o., Jukićeva 2, 71000 Sarajevo

VAŽNA NAPOMENA

Budžetski korisnici mogu prisustvovati seminaru uz odgodu plaćanja, ali uz obaveznu prijavu!

POSEBNA PONUDA: U sklopu pretplate na portal „REC-ko – radni odnosi“ ostvarujete besplatan savjetodavni servis iz oblasti radnih odnosa za tekuću godinu!

ČASOPIS

Časopis „Pravo i finansije“ – elektronsko izdanje – godišnja pretplata za kalendarsku 2026. godinu – 400 KM sa PDV-om

PORTAL REC-ko

Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz javnih nabavki AJN BiH – 500 KM, godišnja pretplata za 2026. godinu (portal sadrži preko 7.550 pitanja i odgovora + 55 modela akata za ugovorne organe i ponuđače)

Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz zaštite ličnih podataka – 400 KM, godišnja pretplata za 2026. godinu (portal sadrži preko 950 pitanja i odgovora i redovno se dopunjava + 55 modela akata)

Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz radnih odnosa u Republici Srpskoj – 400 KM, godišnja pretplata za 2026. godinu (portal sadrži preko 2.400 pitanja i odgovora i redovno se dopunjava + 55 modela akata)

Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz radnih odnosa u Federaciji BiH – 500 KM, godišnja pretplata za 2026. godinu (portal sadrži preko 6.100 pitanja i odgovora i redovno se dopunjava + 55 modela akata)

Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz zaštite na radu u Federaciji BiH – 400 KM, godišnja pretplata za 2026. godinu (portal sadrži preko 6.800 pitanja i odgovora i redovno se dopunjava)

PRIRUČNICI

Priručnici iz zaštite ličnih podataka

Priručnici iz radnih odnosa i zaštite na radu u RS

Priručnici iz radnih odnosa i zaštite na radu FBiH

Priručnici o zakonima na nivou BiH

Napomena: u cijenu svakog priručnika su uključeni PDV i troškovi dostave.

REC d.o.o., Jukićeva 2, 71000 Sarajevo