UGOVOR O RADU I UGOVORI VAN RADNOG ODNOSA

– PRAVNI I POREZNI ASPEKT

Banja Luka, 29.05.2018. godine, Hotel „Bosna“

Početak seminara u 09:30 h

 PRIJAVNI OBRAZAC

Radno-pravni odnosi u Republici Srpskoj su obavezno-pravne naravi i temelje se na ugovoru o radu kao specifičnom ugovoru o uređenju prava i obaveza iz radnog odnosa. Izmjene ugovora o radu, kao i sklapanje ugovora o radu moguće su samo na temelju konsenzusa ugovornih stranaka. S obzirom na učestalost i čestu potrebu za izmjenama ugovora o radu, iz različitih razloga, od iznimne je koristi biti upoznat na koji način možemo izmijeniti ugovor o radu i na šta trebamo obratiti pažnju kada vršimo navedene izmjene, stoga će prvi dio seminara biti posvećen upravo tome.

 

Radni angažmani u kojima lica ne zasnivaju radni odnos bitno se razlikuju od onih u kojima radnik zaključuje ugovor o radu, odnosno zasniva radni odnos. U ovom dijelu seminara predstaviti ćemo osnovne razlike, odnosno upoznat ćemo se sa pravima i obavezama koje preuzimamo prilikom zaključenja ovakvih ugovora, kao i obavezom prijave, te poreznim tretmanom novčanih isplata koje proizilaze iz ovih ugovora.

 

Također, biće riječi i o otkazu ugovora o radu od strane poslodavca kroz postupak mirnog rješavanja radnog spora, te će se učesnici imati priliku upoznati sa samim postupkom mirnog rješavanja radnog spora, ali i sa općim odredbama Zakona o radu u vezi sa otkazom ugovora o radu od strane poslodavca.

 

SADRŽAJ SEMINARA:

Izmjene ugovora o radu

• Izmjena sadržaja ugovora o radu (aneks ugovora o radu)
• Šta treba da sadrži ponuda aneksa ugovora o radu?
• Raspored radnika na drugo radno mjesto
• Premještaj radnika u drugo mjesto rada
• Upućivanje radnika na rad kod drugog poslodavca
• Upućivanje radnika na radu u stranu zemlju
• Prihvatanje/neprihvatanje ponude na zaključivanje aneksa ugovora o radu

Angažman lica van radnog odnosa

• Privremeni i povremeni poslovi
  • Vrsta poslova za koje se može zaključiti ugovor o privremenim i povremenim poslovima
  • „Plata“
  • Pravo na naknadu za topli obrok, prevoz i dr.
• Ugovor o djelu
  • Za koje poslove se može zaključiti ugovor o djelu?
  • Trajanje ugovora o djelu
  • Ugovor o djelu s vlastitim radnicima
  • Ugovor o djelu sa nerezidentima
• Ugovor o stručnom osposobljavanju i usavršavanju
  • Uslov za zaključivanje ugovora o stručnom osposobljavanju i usavršavanju
  • Pravo na naknadu za topli obrok, prevoz i dr.
• Ugovor o dopunskom radu
  • Kada se zaključuje ugovor o dopunskom radu?
  • Maksimalno radno vrijeme kod ugovora o dopunskom radu
• Angažman lica preko studentskih servisa
  • Uslovi i specifičnosti rada studentskih servisa
  • Prava i obaveze lica angažovanih preko studentskih servisa
  • Naknada

Radna knjižica

• Šta je radna knjižica?
• Zahtijev za izdavanje radne knjižice
• Potvrda o prijemu radne knjižice
• Postupanje sa radnom knjižicom po prestanku radnog odnosa
• Postupanje sa radnom knjižicom ako radnik umre u toku radnog odnosa
• Poništenje radne knjižice
• Izdavanje nove radne knjižice
• Duplikat radne knjižice
• Zadržavanje knjižice od strane poslodavca

• Uloga inspekcije rada i kaznene odredbe

Elektronska identifikaciona kartica

• Šta je identifikaciona elektronska kartica?
• Ko izdaje identifikacionu karticu?
• Rok za izdavanje identifikacione kartice
• Kome se ne izdaje identifikaciona kartica?
• Dužnost radnika u vezi identifikacione kartice
• Oblik kartice
• Vraćanje identifikacione kartice
• Gubitak ili uništenje kartice
• Zamjena izdate kartice
• Troškovi izdavanja identifikacione kartice

Pitanja i odgovori

Prijava PU i porezni treman novčanih isplata:

• Obaveza prijave kod Poreske uprave
• Privremeni i povremeni poslovi
  • Isplata i oporezivanje naknada po osnovu ugovora o privremenim i povremenim poslovima
• Ugovor o djelu
  • Isplate dnevnica i dr. troškova licu angažovanom po ugovoru o djelu
  • Ugovor o djelu s vlastitim radnicima i porezni tretman takvih isplata
  • Porezni tretman isplate naknade po osnovu ugovora o djelu sa nerezidentima
  • Prijava isplaćene naknade PU
• Ugovor o stručnom osposobljavanju i usavršavanju
  • Novčana naknada i porezni tretman
  • Prijava isplaćene naknade PU
• Ugovor o dopunskom radu
  • Oporezivanje novčane naknade
  • Prijava isplaćene novčane naknade PU
• Angažman lica preko studentskih servisa
  • Naknada i porezni tretman naknade studentima angažovanim preko studentskih servisa
  • Porezni tretman i prijava isplate naknade studentima angažovanim preko studentskih servisa

Pitanja i odgovori

Otkaz ugovora o radu od strane poslodavca kroz postupak mirnog rješavanja radnog spora

• Otkaz ugovora zbog teže povrede radne obaveze
• Otkaz ugovora zbog nepoštivanja radne discipline
• Postupak utvrđivanja odgovornosti radnika (obavještenje/disciplinski postupak)
• Greške poslodavca u pogledu vođenja disciplinskog postupka
• Otkaz zbog ponovljene lakše povrede radnih obaveza
• Mjere za povredu radnih obaveza i radne discipline

• Otkaz ugovora zbog odbijanja radnika da zaključi aneks ugovora o radu

• Otkazni rok
• Otpremnina

• Rok za davanje otkaza
• Forma rješenja o otkazu
• Rokovi za zaštitu prava
• Postupci za zaštitu prava
• Vrste postupaka mirnog rješavanja
• Postupak mirnog rješavanja individulnog radnog spora
  • Prijedlog
  • Uloga miritelja
  • Učešće strana u postupku
  • Rokovi
  • Ishod

• Otkaz izabranom predstavniku radnika
• Arbitražni postupak
• Prava radnika u slučaju nezakonitog otkaza

Pitanja i odgovori

PREDAVAČI:

• Radmila Puzić, inspektorica rada
• Persa Pajić, Poreska uprava
• Danijela Radonić, dipl. iur.

 

SEMINAR JE NAMIJENJEN:

Svima onima  koji se bave radno-pravnim odnosima i prate aktuelnosti iz ove oblasti, menadžerima ljudskih resursa, poslodavcima, pravnicima, ekonomistima, advokatima i drugima koji žele unaprijediti svoje kompetencije u ovoj oblasti.

 

 PRIJAVNI OBRAZAC

 

KOTIZACIJA ZA UČEŠĆE (sa PDV-om):

• 165,00 KM po jednom učesniku
• 155,00 KM po osobi za dva i više učesnika iz iste organizacije
• 145,00 KM po učesniku za pretplatnike na časopis „Pravo i finansije“

Kotizacija uključuje:

• Troškove sudjelovanja u radu seminara
• Materijal za pisanje
• Seminarski materijal:

• Priručnik: Radni odnosi u RS – Odgovori na pitanja u 2017. godine

• Osvježenje u pauzama i zajednički ručak
• Certifikat o učešću na seminaru

 

PRIJAVA ZA SEMINAR:

Obavezna prijava za seminar putem prijavnog obrasca:

1. Popunjen prijavni obrazac molimo Vas da pošaljete putem e-maila na rec@rec.ba ili putem faxa na jedan broj brojeva + 387 33 40 87 78, 033 40 87 79 i 033 21 45 82.
2. Na osnovu dostavljenog prijavnog obrasca, dostavljamo Vam profakturu na osnovu koje se vrši plaćanje.

 

Uplata se može izvršiti i u gotovini prije početka seminara – molimo Vas da nas o tome ranije pismeno obavijestite.

VAŽNA NAPOMENA:

Budžetski korisnici mogu prisustvovati seminaru uz odgodu plaćanja, ali uz obaveznu prijavu!

POSEBNA PONUDA:
Za sve zainteresirane koji nisu u mogućnosti da prisustvuju seminaru, sve priručnike možete posebno poručiti:

CD Međuentitetski radnici u FBiH i RS – 24 KM

Odmori i odsustva u radno-pravnom zakonodavstvu RS – 30 KM

CD Priručnik o implementaciji Zakona o radu RS sa modelima akata – 25 KM

Radni odnosi u RS – Odgovori na pitanja iz 2017. godine – 35 KM

Aktuelna pitanja i dileme u radno-pravnom zakonodavstvu RS – 35 KM

U cijenu svakog priručnika su uključeni PDV i poštarina.

 Narudžbe publikacija možete izvršiti putem web stranice www.rec.ba, a za više informacija molimo da pozovete na tel. 033 408 778 ili 033 214 582.