REC d.o.o. organizuje jednodnevni seminar

SPECIFIČNOSTI UPRAVLJANJA U ŠKOLAMA:

JAVNE NABAVKE

RADNI ODNOSI

DISCIPLINSKI POSTUPAK

Banja Luka, 14. 05. 2019. godine, Hotel „Bosna“

Početak seminara u 09:30

ONLINE PRIJAVA PRIJAVNI OBRAZAC

Radni odnosi u školama su manjim dijelom uređeni Zakonom o radu kao osnovnim materijalno-pravnim propisom u oblasti rada. Većim dijelom su uređeni Zakonom o osnovnom obrazovanju i vaspitanju i Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju te podzakonskim aktima.

Imajući u vidu mnoge nejasnoće i nedorečenosti propisa, pripremili smo seminar na kojem će biti obrađene glavne aktivnosti školskog odbora i direktora u postupcima javnih nabavki, te upravljanju i rukovođenju školom, radnim odnosima te disciplinskoj i materijalnoj odgovornosti.

SADRŽAJ SEMINARA

Javne nabavke

  • Primjena šifre jedinstvenog rječnika javnih nabavki (na koji način ugovorni organi primjenjuju šifre jedinstvenog rječnika javnih nabavki prilikom izrade plana javnih nabavki i provođenja postupka javne nabavke)
  • Provođenje direktnog sporazuma (obaveza donošenja odluke o pokretanju postupka nabavke, razlike u provođenju direktnog sporazuma za nabavke čija je vrijednost do 1.000,00 KM i preko 1.000,00 KM, obaveza dostavljanja izvještaja Agenciji za javne nabavke o provedenom direktnom sporazumu)
  • Provođenje konkurentskog zahtjeva (način provođenja konkurentskog zahtjeva, objava tenderske dokumentacije, dostava poziva za učešće u postupku nabavke na najmanje 3 adrese, okončanje postupka nabavke)
  • Ugovaranje školskih ekskurzija (pripema poziva za dostavu ponude, kriteriji za ocjenu ponuda, priprema tenderske dokumentacije)
  • Obaveze ugovornog organa nakon zaključenja ugovora (praćenje realizacije ugovora i objava osnovnih elemenata ugovora za sve postupke javnih nabavki na internet stranici ugovornog organa)

Upravljanje i rukovođenje školom

  • Procedura izbora organa upravljanja i rukovođenja
  • Školski odbor (sastav, mandat, nadležnosti, odgovornosti)
  • Direktor (izbor, prava i obaveze, nadležnosti, prestanak dužnosti, razrješenje)
  • Pomoćnik direktora
  • Savjetodavna tijela (savjet roditelja, savjet učenika)
  • Stručni organi (odjeljensko vijeće, stručni aktivi nastavnika i nastavničko vijeće).

Disciplinska i materijalna odgovornost

  • Pravilnik o disciplinskoj i materijalnoj odgovornosti radnika
  • Disciplinska odgovornost
  • Povrede radnih obaveza
  • Disciplinski postupak
  • Udaljenje sa rada
  • Zastarjelost
  • Disciplinske mjere
  • Ovlaštenja školskog odbora
  • Ovlaštenja direktora
  • Odgovornost radnika za štetu prouzrokovanu poslodavcu
  • Solidarna odgovornost radnika i škole za štetu prouzrokovanu trećem licu
  • Naknada materijalne štete

Radni odnosi u osnovnim i srednjim školama

  • Uslovi koje treba da ispunjava nastavnik (opšti i posebni) za rad u osnovnoj i srednjoj školi
  • Ko ne može obavljati poslove nastavnika u osnovnoj i srednjoj školi
  • Poslovi nastavnika u osnovnoj školi
  • Poslovi nastavnika u srednjoj školi
  • Sistematski pregled
  • Pripravnik, rok za polaganje stručnog ispita, troškovi polaganja ispita
  • Javni konkurs za upražnjeno radno mjesto u osnovnoj i srednjoj školi
  • Komisija za prijem radnika u radni odnos
  • Odluka školskog odbora
  • Raspoređivanje radnika, prije raspisivanja javnog konkursa u osnovnoj i srednjoj školi
  • Iznenadno odsustvo nastavnika i prijem radnika na određeno vrijeme bez raspisivanja konkursa
  • Ugovor o radu na neodređeno vrijeme
  • Ugovor o radu na određeno vrijeme
  • Premještaj radnika, na zahtjev radnika, iz jedne u drugu školu
  • Evidencija o dnevnoj prisutnosti na radu
  • Godišnji odmor.

Pitanja i odgovori

PREDAVAČI

Mr. Dragana Kovačević, dipl. ecc

Danijela Radonić, dipl. iur.

Radmila Puzić, dipl. iur.

SEMINAR JE NAMIJENJEN

Svima onima koji se bave obrazovanjem i prate aktuelnosti iz ove oblasti, članovima školskih odbora, direktorima, sekretarima i računovođama u školama i drugima koji žele unaprijediti svoje znanje u ovoj oblasti.

KOTIZACIJA ZA UČEŠĆE (sa PDV-om)

140 KM po jednom učesniku

130 KM po osobi za dva i više učesnika iz iste organizacije

120 KM po učesniku za pretplatnike na časopis „Pravo i finansije“

Kotizacija uključuje:

  • Troškove sudjelovanja u radu seminara
  • Materijal za pisanje
  • Seminarski materijal:
  • Brošura: Postupci male vrijednosti-Konkurentski zahtijev (priprema, provođenje i rokovi) – (na CD-u)
  • Knjiga: Radni odnosi u Republici Srpskoj – Pitanja i odgovori na pitanja iz 2017. godine.
  • Osvježenje u pauzama i zajednički ručak
  • Certifikat o učešću na seminaru

TRAJANJE SEMINARA

U periodu od 09:30 – 15:00

PRIJAVA ZA SEMINAR

Obavezna prijava za seminar putem prijavnog obrasca

  1. Popunjen prijavni obrazac molimo Vas da pošaljete putem e-maila na rec@rec.ba ili putem faxa na jedan od brojeva + 387 33 40 87 78, 033 40 87 79 i 033 21 45 82.
  2. Na osnovu dostavljenog prijavnog obrasca, dostavljamo Vam profakturu na osnovu koje se vrši plaćanje

Uplata se može izvršiti i u gotovini prije početka seminara – molimo Vas da nas o tome ranije pismeno obavijestite.

VAŽNA NAPOMENA

Budžetski korisnici mogu prisustvovati seminaru uz odgodu plaćanja, ali uz obaveznu prijavu!

POSEBNA PONUDA

Za sve zainteresirane koji nisu u mogućnosti da prisustvuju seminaru, sve priručnike možete posebno poručiti:

 

Odmori i odsustva u radno-pravnom zakonodavstvu RS – 30 KM

CD Priručnik o implementaciji Zakona o radu RS sa modelima akata – 25 KM

Aktuelna pitanja i dileme u radno-pravnom zakonodavstvu RS – 35 KM

CD Međuentitetski radnici u FBiH i RS – 24 KM

Priručnik – Radni odnosi RS – Odgovori na pitanja u 2017. godini – 20 KM

Obračun plata i naknada u Republici Srpskoj – 55 KM

U cijenu svakog priručnika su uključeni PDV i troškovi dostave.

Narudžbe publikacija možete izvršiti putem web stranice www.rec.ba, a za više informacija molimo da pozovete na tel. 033 408 778 ili 033 214 582.

REC d.o.o., Jukićeva 2, 71000 Sarajevo