ZAŠTITA NA RADU

OBAVLJANJE POSLOVA ZAŠTITE NA RADU

UPOTREBA SREDSTAVA I OPREME ZA LIČNU I KOLEKTIVNU ZAŠTITU ZDRAVLJA NA RADU TE UPOTREBNE DOZVOLE ZA SREDSTVA RADA

INTEGRACIJA LJUDSKOG FAKTORA U AKT O PROCJENI RIZIKA – SISTEMSKI PRISTUP UPRAVLJANJU PONAŠAJNIM RIZICIMA

 

Seminar:

 09:30h
Banja Luka 25. 03. 2026. Hotel “Bosna”

 

ONLINE PRIJAVA PRIJAVNI OBRAZAC PREUZMITE POZIV

REC d.o.o. organizuje jednodnevni stručni seminar iz oblasti ZAŠTITE NA RADU, s ciljem da učesnicima pruži aktuelna znanja te praktične smjernice za pravilnu primjenu zakonskih i podzakonskih propisa u ovoj oblasti. Seminar je namijenjen stručnjacima zaštite na radu, poslodavcima i drugim licima koja u okviru svojih organizacija obavljaju poslove zaštite na radu ili upravljaju ovim procesima.

Tokom seminara bit će obrađene tri tematske cjeline:

• Prva tema je: „Obavljanje poslova zaštite na radu“. Ova tema obuhvata procjenu rizika za svako radno mjesto i utvrđivanje poslova sa povećanim rizikom, vrste opasnosti i štetnosti na radnim mjestima i mjestima rada u radnoj okolini, kao i pojašnjenja šta je matrica procjene rizika, koji su opći kriteriji procjene rizika te koji su mogući nivoi rizika koji mogu biti procijenjeni. U okviru teme bit će riječi i o internim aktima o zaštiti na radu kod poslodavca, sadržaju internog akta, ulozi radnika za zaštitu na radu i njegovim obavezama.

• Druga tema je: „Upotreba sredstava i opreme za ličnu i kolektivnu zaštitu zdravlja na radu te upotrebne dozvole za sredstva rada“. Tema je posvećena bezbjednosti na radnom mjestu – od osposobljavanja radnika za primjenu mjera zaštite, do pregleda sredstava rada i njihove ispravnosti. Poseban akcenat je na evidencijama i dokumentaciji, kako bi se moglo pravovremeno reagovati i spriječiti povrede na radu. Bit će obrađena i pitanja upotrebnih dozvola za sredstva rada: ko ih izdaje, koliko traju, kada se mijenjaju, gdje se nalaze i kome se pokazuju, šta podliježe obavezi izdavanja upotrebne dozvole te primjeri iz prakse.

• Treća tema je: „Integracija ljudskog faktora u Akt o procjeni rizika – sistemski pristup upravljanju ponašajnim rizicima“. Riječ je o tematici koja analizira rizike nastale u procesu rada, a koji su često rezultat rutine, žurbe, normalizacije odstupanja i otpora prema novim metodama. Cilj je ponuditi sistemski pristup identifikaciji i sistematizaciji ponašajnih rizika, uz integraciju psiholoških i organizacionih faktora bez narušavanja zakonske usklađenosti.

Cilj seminara je da učesnici steknu znanja potrebna za profesionalno obavljanje poslova zaštite na radu, te da dobiju praktične odgovore na najčešće nedoumice koje se pojavljuju u primjeni propisa u praksi. Seminar će biti koristan i osobama koje se pripremaju za polaganje stručnog ispita iz oblasti zaštite na radu.

Predavači na seminaru su renomirani stručnjaci iz oblasti zaštite na radu, s dugogodišnjim iskustvom u praksi i predavačkom radu. Uputili smo zahtjev Ministarstvu za dobijanje saglasnosti za bodovanje seminara sa pet sati.

SADRŽAJ SEMINARA:

Obavljanje poslova zaštite na radu

Momčilo Đekanović, dipl. ing. tehn.

  • Procjena rizika za svako radno mjesto i utvrđivanje poslova sa povećanim rizikom;
  • Vrste opasnosti na radnim mjestima i mjestima rada u radnoj okolini;
  • Vrste štetnosti na radnim mjestima i mjestima rada u radnoj okolini;
  • Šta je matrica procjene rizika i koji su opći kriteriji procjene rizika?
  • Koji su mogući nivoi rizika koji mogu biti procijenjeni?
  • U kojim je slučajevima poslodavac dužan izvršiti izmjene i dopune akta o procjeni rizika?
  • Interni akt o zaštiti na radu;
  • Sadržaj internog akta o zaštiti na radu;
  • Radnik za zaštitu na radu;
  • Obaveze radnika za zaštitu na radu;
  • Kada je poslodavac dužan da izvrši osposobljavanje radnika?

Pitanja i odgovori

Upotreba sredstava i opreme za ličnu i kolektivnu zaštitu zdravlja na radu te upotrebne dozvole za sredstva rada

Msc. Predrag Grgić, dipl. ing.

  • Uvod;
  • Definicija sredstava i opreme za ličnu i kolektivnu zaštitu zdravlja na radu;
  • Obaveza poslodavca i radnika u korištenju ličnih sredstava za zaštitu zdravlja na radu; evidencije sredstava i opreme za zaštitu zdravlja na radu;
  • Nabavka, izbor i zamjena sredstava i opreme za ličnu zaštitu zdravlja na radu;
  • Program i osposobljavanja radnika za korištenje sredstava i opreme za ličnu zaštitu zdravlja na radu;
  • Upotrebne dozvole za sredstva rada – ko ih izdaje, koliko traju dozvole, kada se mijenjaju, gdje se nalaze i kome se pokazuju;
  • Šta podliježe obavezi izdavanja upotrebne dozvole;
  • Orijentacija o troškovima na tržištu;
  • Primjeri iz prakse.

Pitanja i odgovori

Integracija ljudskog faktora u Akt o procjeni rizika – sistemski pristup upravljanju ponašajnim rizicima

Dragana Mitrović, dipl. ing. tehn.

  • Ograničenja tradicionalne procjene rizika u tretiranju ljudskog faktora;
  • Ponašajni rizici u radnom procesu: rutina, žurba, normalizacija odstupanja;
  • Sigurnosni mindset zaposlenih kao element procjene rizika;
  • Metodološki okvir za identifikaciju i sistematizaciju ponašajnih rizika;
  • Integracija psiholoških i organizacionih faktora bez narušavanja zakonske usklađenosti;
  • Stručnjak ZNR kao pokretač transformacije sistema.

Pitanja i odgovori

SEMINAR JE NAMIJENJEN:
  • Radnicima zaštite na radu;
  • Saradnicima koji se pripremaju za polaganje stručnog ispita;
  • Radnicima ovlaštenih organizacija za zaštitu na radu;
  • Povjerenicima za zaštitu na radu;
  • Šefovima pravnih službi;
  • Inžinjerima / radnicima zaštite na radu;
  • Inspektorima i sudskim vještacima;
  • Direktorima i radnicima ovlaštenih zdravstvenih ustanova za zaštitu na radu;
  • Advokatima i pravnicima;
  • Samostalnim poduzetnicima i svima onima koje interesuje navedena problematika, odnosno onima koji prate aktuelnosti iz oblasti zaštite na radu, i koji žele unaprijediti svoje kompetencije u zaštiti na radu.
PREDAVAČI:
Predavači
Momčilo Đekanović, dipl.ing.tehn.
Msc. Predrag Grgić, dipl. ing.
Dragana Mitrović, dipl.ing.tehn.
KOTIZACIJA ZA UČEŠĆE (sa PDV-om)

185,00 KM po jednom učesniku
175,00 KM po osobi za dva i više učesnika iz iste organizacije
165,00 KM po učesniku za pretplatnike na časopis „Pravo i finansije“

Kotizacija uključuje:

  • Troškove sudjelovanja u radu seminara
  • Materijal za pisanje
  • Materijal sa seminara: prezentacije predavača
  • Osvježenje u pauzama i zajednički ručak
  • Certifikat o učešću na seminaru
TRAJANJE SEMINARA

U vremenu 9:30 – 15:00h

PRIJAVA ZA SEMINAR

Obavezna prijava za seminar putem prijavnog obrasca:

  1. Popunjen prijavni obrazac molimo Vas da pošaljete putem e-maila na rec@rec.ba ili putem faxa na jedan od brojeva + 387 33 40 87 78, 033 40 87 79 i 033 21 45 82.
  2. Na osnovu dostavljenog prijavnog obrasca, dostavljamo Vam profakturu na osnovu koje se vrši plaćanje.

Uplata se može izvršiti i u gotovini prije početka seminara – molimo Vas da nas o tome ranije pismeno obavijestite.

REC d.o.o., Jukićeva 2, 71000 Sarajevo

VAŽNA NAPOMENA

Budžetski korisnici mogu prisustvovati seminaru uz odgodu plaćanja, ali uz obaveznu prijavu!

POSEBNA PONUDA: U sklopu pretplate na portal „REC-ko – radni odnosi“ ostvarujete besplatan savjetodavni servis iz oblasti radnih odnosa za tekuću godinu!

ČASOPIS

Časopis „Pravo i finansije“ – elektronsko izdanje – godišnja pretplata za kalendarsku 2026. godinu – 400 KM sa PDV-om

PORTAL REC-ko

Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz javnih nabavki AJN BiH – 500 KM, godišnja pretplata za 2026. godinu (portal sadrži preko 7.550 pitanja i odgovora + 55 modela akata za ugovorne organe i ponuđače)

Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz zaštite ličnih podataka – 400 KM, godišnja pretplata za 2026. godinu (portal sadrži preko 950 pitanja i odgovora i redovno se dopunjava + 55 modela akata)

Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz radnih odnosa u Republici Srpskoj – 400 KM, godišnja pretplata za 2026. godinu (portal sadrži preko 2.400 pitanja i odgovora i redovno se dopunjava + 55 modela akata)

Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz radnih odnosa u Federaciji BiH – 500 KM, godišnja pretplata za 2026. godinu (portal sadrži preko 6.100 pitanja i odgovora i redovno se dopunjava + 55 modela akata)

Pretplata na Portal „REC-ko“: Pitanja i odgovori iz zaštite na radu u Federaciji BiH – 400 KM, godišnja pretplata za 2026. godinu (portal sadrži preko 6.800 pitanja i odgovora i redovno se dopunjava)

PRIRUČNICI

Priručnici iz zaštite ličnih podataka

Priručnici iz radnih odnosa i zaštite na radu u RS

Priručnici iz radnih odnosa i zaštite na radu FBiH

Priručnici o zakonima na nivou BiH

Napomena: u cijenu svakog priručnika su uključeni PDV i troškovi dostave.

REC d.o.o., Jukićeva 2, 71000 Sarajevo