Obaveza davanja informacija o zaposlenima u javnim preduzećima prema Zakonu o slobodi pristupa informacijama

Povratak natrag
PITANJE: Ponovit ću još jednom zahtjev koji sam poslao 16.4.2025. uz dodatak moje adrese, mislim da ste dužni da mi date ove informacije. Ako ne, zakonski ćemo riješiti. Pozivajući se na Zakon o slobodi pristupa informacijama, i na vašu obavezu da kao javni sektor date te informacije, ljubazno vas molim da mi date podatak o zaposlenim u JU koliko ima zaposlenih i na kojim radnim mjestima? Najbolje spisak zaposlenih i njihove funkcije. Budući da smo iz Ureda za borbu protiv korupcije već ranije dobili potvrdu koja navodi da JP čiji Osnivač je Grad, nije obavezno pristupiti Registru imenovanih lica u Kantonu, da li to znači da bismo davanjem traženih podatak ovom licu, narušili odredbe Zakona o zaštiti ličnih podataka, budući da su imena i prezimena uposlenih, pa i njihova radna mjesta, vrsta ličnog podatka? U prevodu, da li je javno preduzeće dužno davati ovakve informacije svakome ko se sjeti da ih traži?

ODGOVOR: Ime i prezime (još uvijek) nije lični podatak, iako kada se dovede u kontekst radnog mjesta odnosno poslodavca onda predstavlja lični podatak. Međutim, kada je u pitanju tzv. javni sektor (svi subjekti koji se finansiraju budžetom određenog nivoa ili od strane građana) Agencija za…

Ostatak odgovora dostupan je pretplatnicima

Pitanje pripada portalu Zaštita ličnih podataka — 825 pitanja i odgovora.

  • Kompletni odgovori naših stručnjaka, s pozivom na propise
  • Nova pitanja iz prakse redovno se dodaju
  • Pretraga cijele baze i pristup svim rubrikama portala

Povezani proizvodi

Oblasti koje vas zanimaju