✓ Naknade i pomoći radnicima po kolektivnim ugovorima
✓ Radno vrijeme i druge aktuelne teme iz radnih odnosa
Predavači:
Ljiljana Ćehajić, – dipl. iur.
Jusuf Brkić, – dipl. iur.
JAVNE NABAVKE
RADNI ODNOSI FBiH
RADNI ODNOSI RS
FINANSIJE I RAČUNOVODSTVO
ZAŠTITA NA RADU
NAJNOVIJE
- Sve kategorije
- JAVNE NABAVKE
- RADNI ODNOSI
Друга примања која се исплаћују радницима а која су регулисана колективним уговорима у Републици Српској – стручни чланак – Радмила Пузић
Кад говоримо о праву на плату, морамо имати у виду и право радника на друга примања која исплаћује послодавац и која се регулишу законима, колективним уговором и уговором на раду. Норма која се односи на исплату осталих примања има императиван карактер и послодавац је дужан обезбиједити исплату тих примања на начин како је то уређено колективним уговорима. У Републици Српској примјењује се неколико колективних уговора који се углавном односе на буџетске кориснике.
Аутор чланка: Радмила Пузић, дипломирани правник Pročitaj više
Uputstvo o uslovima i načinu objavljivanja obavještenja i dostavljanja izvještaja o postupcima javnih nabavki na portalu nabavki
U Službenom glasniku BiH, br. 80/22 objavljeno Uputstvo o uslovima i načinu objavljivanja obavještenja i dostavljanja izvještaja o postupcima javnih nabavki na portalu nabavki
Ovim uputstvom se uređuju uslovi i način registracije korisnika, objavljivanja obavještenja i tenderske dokumentacije, preuzimanje tenderske dokumentacije, postavljanje zahtjeva za pojašnjenje i odgovora s pojašnjenjem tenderske dokumentacije, dostavljanja i objave izvještaja o postupcima javnih nabavki na portalu javnih nabavki.
Pogledajte koja su obavještenja objavljena i preuzmite tekst Uputstva Pročitaj više
Regres – stručni članak – autor – Radmila Puzić, diplomirani pravnik
Radno-pravno zakonodavstvo predstavlja izuzetno osjetljivo pravno područje, koje se tumači na razne načine, pa tako je i sa pitanjem regresa (ko ima pravo na regres, visina regresa, način isplate regresa, pravo na regres radnika sa nepunim radnim vremenom, i dr). Samo jedna odredba Zakona o radu obrađuje isplatu regresa.
Pravo na regres je vezano za drugo pravo, pravo na godišnji odmor, pa su ova dva prava uzajamno povezana i uslov za isplatu regresa bi bio da radnik ima pravo na godišnji odmor, da je radniku poslodavac pojedinačnim aktom utvrdio pravo na godišnji odmor i da je poslodavac radniku omogućio da koristi pravo na godišnji odmor, a samim tim obaveza poslodavca bi bila da radniku obezbjedi isplatu regresa koji je namijenjen za umanjenje troškova koji će nastati prilikom korištenja prava na godišnji odmora.
Autor članka: Radmila Puzić, diplomirani pravnik Pročitaj više
- Sve oblasti
- Javne nabavke
- Radni odnosi
Primanja radnika po osnovu kolektivnih ugovora u FBiH i druga aktuelna pitanja – Seminar – Februar 2023
Radno vrijeme – Kolektivni ugovori – menadžerski ugovori – seminar – Banja Luka – februar – 2023
✓ Radno vrijeme
✓ Pravni aspekt i ostala primanja po kolektivnim ugovorima
✓ Porezni i računovodstveni aspekt menadžerskih ugovora i primanja po kolektivnim ugovorima
Predavači:
Danijela Radonić, dipl. iur. – Viši privredni sud Banja Luka
Dragan Zorić, dipl. iur. – Poreska uprava Republike Srpske
Radmila Puzić, dipl. iur. – Inspekcija rada
Postupci male vrijednosti, žalbeni postupak, elektronska podrška javnim nabavkama – seminar – januar/februar 2023.
✓ Postupci nabavki male vrijednosti
✓ Žalbeni postupak
✓ Elektronska podrška javnim nabavkama
Učesnici seminara – treneri za javne nabavke AJN
Josip Jakovac
Zlatko Lazović
Milica Pranjić
Ivana Grgić
Dragana Kovačević
Kemal Muhamedović
Škola za javne nabavke – 4 dana – Sarajevo – Januar 2023
✓ Škola za javne nabavke
✓ 4 dana, od 24. do 27. januara 2023.
Učesnici savjetovanja – treneri za javne nabavke AJN
Ivana Grgić
Josip Jakovac
Amir Rahmanović
Ervin Kreševljaković
Zlatko Lazović
Samir Buljina
|
Mjesto održavanja |
24. 1. – 27. 1. – Sarajevo |
Izrada internih akata ugovornih organa – radionica – Januar 2023.
Početak primjene zakona o izmjenama i dopunama zakona o javnim nabavkama u praksi – seminar – Decembar 2022
✓ Šta donosi početak primjene Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o javnim nabavkama u praksi?
✓ Uslovi za početak postupka javne nabavke
✓ Okvirni sporazum
Učesnici savjetovanja – treneri za javne nabavke AJN
Ivana Grgić
Dragana Kovačević
Josip Jakovac
Amir Rahmanović
Ervin Kreševljaković
Vesna Dizdarić
Zlatko Lazović
Samir Buljina
|
Mjesto održavanja |
16. 12. – Tuzla |
|
19. 12. – Bihać |
20. 12. – Mostar |
|
21. 12. – Banja Luka |
22. 12. – Sarajevo |
- Sve kategorije
- Javne nabavke
- Radni odnosi
Komentar Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o javnim nabavkama
Komentar predstavlja pomoć svim učesnicima u procesu javnih nabavki posebno, imajući u vidu, analitički pristup autora koji na razumljiv pristup upoznaje čitatelje sa pojedinim institutima iz Zakona i nudi svoje interpretativne poglede na iste. Stil autora je jasan, sa željom da što više približi čitateljima složenu problematiku javnih nabavki i pomogne u razumijevanju i praktičnoj primjeni. S tim u vezi može se cijeniti da rukopis pripada u kategoriju alata koji mogu biti od pomoći u procesu javnih nabavki.
Imajući u vidu strukturu i sadržaj Komentara, on će poslužiti praksi, stručnoj i naučnoj javnosti, regulatornim organima, poslovnim ljudima iz širokog kruga rukovođenja, kao i svakom pojedincu koga interesuje zakonitost, forma i procedura u kompleksnoj materiji javnih nabavki, te ga preporučujemo svim zaniteresovanim pojedincima i institucijama. Pročitaj više
Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o javnim nabavkama – neslužbeni prečišćeni tekst
REC d.o.o. je pripremio neslužbeni prečišćeni tekst Zakona o izmjenama Zakona o javnim nabavkama koji sadrži Zakon o javnim nabavkama (“Službeni glasnik BiH“, broj 39/19); Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o javnim nabavkama (“Službeni glasnik BiH“, broj 59/22) – označen podebljanim slovima.
Ovaj neslužbeni prečišćeni tekst služi za internu upotrebu i na isti se ne može pozivati prilikom službene upotrebe. Pročitaj više
Pitanja i odgovori – Radni odnosi u FBiH u 2021. godini
„Pitanja i odgovori – radni odnosi u FBiH u 2021. godini (I Dio)“ je priručnik nastao na način da su naši pretplatnici na časopis „PRAVO I FINANSIJE“, na „Portal REC-ko radni odnosi u FBiH“ i učesnici seminara iz radnih odnosa postavljali pisane upite tokom 2021. godine.
U ovom priručniku smo pripremili jedan dio pitanja i odgovora iz 2021. godine, strukturirali ih, u sadržajnom smislu, u skladu sa redoslijedom članova radnih instituta iz Zakona o radu. Pročitaj više
Časopis Pravo i finansije – Januar 2023.
PRAVO
– O kontroli zakonitosti podzakonskih propisa od strane redovnih sudova
– Određenost zahtjeva za nadoknadu troškova parničnog postupka
– Glavna rasprava u parničnom postupku
– Kratki prikaz legalizacije stranih javnih isprava u Bosni i Hercegovini
– Mirno uživanje imovine kao ljudsko pravo pod okriljem zaštite Evropske konvencije za zaštitu ljudskih prava i osnovnih sloboda
RADNI ODNOSI
– Распоређивање радника на друго радно мјесто
– Pravna rješenja i primjena Zakona o plaćama i naknadama u organima vlasti FBiH (II DIO)
– Provedba zaštite na radu za strane radnike u Republici Hrvatskoj – II DIO
FINANSIJE I RAČUNOVODSTVO
– Povrat PDV-a stranim pravnim licima
– Izračun potrebnih obrtnih sredstava i izvora
SUDSKA PRAKSA
– Pripremio: doc. dr sc. Adis Poljić, sudija i Predrag Krsmanović – str. 147 – 184.
ODGOVORI NA PITANJA PRETPLATNIKA – spisak u detaljnom sadržaju
– Javne nabavke – str. 185. – 200. Pročitaj više
Časopis Pravo i finansije – Decembar 2022.
PRAVO
– Pripremno ročište i njegov značaj u parničnom postupku
– Promet nepokretnosti
– Građanski sudski postupak i postupak pred spoljnotrgovinskim arbitražama
– Zaštita konkurencije u sektoru poštanskih usluga u BiH
RADNI ODNOSI
– Pravna rješenja i primjena Zakona o plaćama i naknadama u organima vlasti u Federaciji BiH (I DIO)
– РЕГРЕС
– Provedba zaštite na radu za strane radnike u Republici Hrvatskoj – I DIO
FINANSIJE I RAČUNOVODSTVO
– Okolnosti o carinskom pravu i carinskom zakonodavstvu na nivou Bosne i Hercegovine
– Obračun akciza/trošarina na duhanske prerađevine od 01.01.2023.godine
SUDSKA PRAKSA
Obligaciono pravo – Obaveza plaćanja usluga za odvoz smeća
Radno pravo – Umanjivanje plate od strane poslodavca
Stvarno pravo – Sticanje prava vlasništva na osnovu podataka iz katastarskog operata koji odgovaraju stvarnom stanju
Pravo osiguranja – Odgovornost Zaštitnog fonda FBiH
Nasljedno pravo – Nemogućnost nasljeđivanja stanarskog prava
Parnični postupak – Dužnost navođenja činjenica i predlaganja dokaza u tužbi
Parnični postupak – Odlučivanje o troškovima stečajnog postupka
Parnični postupak – Razjašnjenje činjenica o identitetu tuženog
Izvršni postupak – Obustava izvršnog postupka zbog odsustva sredstava na računu izvršenika
REPUBLIKA HRVATSKA – Radno pravo – Odluka poslodavca o reorganizaciji
Radno pravo – Prestanak radnog odnosa zbog odlaska u prijevremenu starosnu penziju
REPUBLIKA SRBIJA – Porodično pravo – Akcije kao zajednička imovina supružnika
ODGOVORI NA PITANJA PRETPLATNIKA – spisak u detaljnom sadržaju
– Javne nabavke – str. 164. – 183.
– Radni odnosi RS – str. 184. – 185. Pročitaj više
Časopis Pravo i finansije – Novembar 2022.
PRAVO
– O pojedinim pitanjima odnosa sudskih taksi i parničnih troškova
– Troškovi parničnog postupka
– Postupci biomedicinski potpomognute oplodnje u R Sloveniji
RADNI ODNOSI
– Odsustvo radnika sa rada u smislu zdravstvenih propisa
– Rad stranih državljana u Republici Hrvatskoj – 2 dio
– Pravo na regres
FINANSIJE I RAČUNOVODSTVO
– Popunjavanje polja krajnje potrošnje u PDV prijavi kroz primjere
– Procjena vrijednosti potraživanja od kupaca
SUDSKA PRAKSA
Obligaciono pravo – Odgovornost za solidnost građevine
Obligaciono pravo – Polica s karakterom ugovora o osiguranju od odgovornosti
Obligaciono pravo – Promjena cijene kod ugovora „ključ u ruke“
Obligaciono pravo – Valjanost ugovora o ustupanju potraživanja
Obligaciono pravo – Zastarjelost potraživanja zavoda zdravstvenog osiguranja prema osiguravajućem društvu
Radno pravo – Dokazivanje kod otkaza ugovora o radu sa ponudom izmijenjenog ugovora
Radno pravo – Sporazum između poslodavca i radnika
Radno pravo – Dokazivanje zdravstvene sposobnosti radnika
Eksproprijacija – Karakter sporazuma o naknadi zaključen pred organom uprave
Mjenično pravo – Način popunjavanja mjenice
Parnični postupak – Nadležnost privrednih sudova kada su stranke fizička lica
Parnični postupak – Protivljenje tuženog pristupanju novog tužioca
REPUBLIKA HRVATSKA – Stvarno pravo – Dokazivanje činjenica za dosjelost
REPUBLIKA SRBIJA – Obligaciono pravo – Odgovornost za povredu u vezi sa sportskom aktivnošću
ODGOVORI NA PITANJA PRETPLATNIKA – spisak u detaljnom sadržaju
– Javne nabavke – ZIDZJN – str. 146. – 167.
– Radni odnosi RS – str. 168. – 185.
– Radni odnosi FBiH – str. 186. – 207.
Pročitaj više
- Sve kategorije
- 5.1. Odmor u toku radnog vremena
- 5.3. Sedmični odmor
- 5.4. Minimalni godišnji odmor
PITANJE: Državni službenik 05.01.2023. godine ispunjava uslove za penzionisanje jer navršava 65. godina života i ima više od 15 godina staža osiguranja. Pitanje: Da li ima pravo na godišnji odmor za 2023. godinu i u kom trajanju, kao i pravo na isplatu regresa za 2023. godinu obzirom da 05.01.2023. godine ispunjava uslove za penzionisanje? Ukoliko bi imao pravo na korištenje godišnjeg odmora za 2023. godinu da li to znači da mu se radni odnos nakon 05.01.2023. godine produžava za onoliko dana koliko bi bilo eventualno utvrđeno rješenjem za korištenje godišnjeg odmora za 2023. godinu?
Pravo na godišnji odmor prije odlaska u penziju Pročitaj više
PITANJE: Radnik je zaposlen na neodređeno vrijeme na 8h rada u toku dana, puno radno vrijeme. Radio je na dan sedmičnog odmora 2.10.2022. godine u period od 13,30 do 19,00 sati. Prema našem Pravilniku stoji “Imenovanom se osigurava jedan dan odmora na osnovu rada na dan sedmičnog odmora, te imaju pravo na uvećanje 15% od neto satnice, za rad na dan sedmičnog odmora. Nas zanima da li se radniku može dati dan sedmičnog odmora ako je radio 5,5 sati.
Rad na dane sedmičnog odmora Pročitaj više
PITANJE: Molim Vas za tumačenje člana 19. i 23. Zakona o radu u institucijama BiH. Naime, radno vrijeme smo rasporedili Pravilnikom o radu na način da je početak i završetak radnog vremena utvrđen od 08.-16.30. a radnici koje rade u smjenama i turnusima njihovo radno vrijeme traje (npr. 09- 17.30, 13.00- 21.30…..) odnosno (npr.07.00 – 19.30, 08.30 – 21.00) za radnike koji rade u turnusima. Također, u Pravilniku o radu smo propisali da se pauza (30 minuta) ne uračunava u radno vrijeme. Za razliku od Zakona o radu FBiH gdje je jasno propisano da se pauza ne uračunava u radno vrijeme, u Zakonu o radu u institucijama BiH koji primjenjujemo, nema jasno te odredbe, pa nam je potrebno tumačenje da li se pauza uračunava ili ne uračunava u radno vrijeme po Zakonu o radu u institucijama BiH, odnosno da li smo napravili zakonit raspored radnog vremena kada pauzu nismo uračunali u radno vrijeme, pa je završetak radnog vremena produžen za 30 minuta?
Uračunavanje pauze u radno vrijeme po ZOR u institucijama BiH Pročitaj više
PORTAL RECKO
ČASOPIS PRAVO I FINANSIJE
-
Komentar Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o javnim nabavkama
70.00 KM -
Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o javnim nabavkama – neslužbeni prečišćeni tekst
30.00 KM -
Pitanja i odgovori – Radni odnosi u FBiH u 2021. godini
35.00 KM -
Model Pravilnika o zaštiti na radu FBiH
30.00 KM -
Akcija!
Smjernice za rad povjerenika za zaštitu na radu FBiH
27.00 KM -
Akcija!
Računovodstvo zaliha
200.00 KM