Nadolazeći seminari
Časopis Pravo i finansije – Septembar 2026
PRAVO
Sudijska dužnost pitanja – de lege lata i de lege ferenda
Adis Poljić
Predmet rada je sudska praksa iz parničnog postupka o sudijskoj dužnosti pitanja s naučnog i praktičnog aspekta. Centralno mjesto u radu je analiza odluka iz 2026. godine, što ukazuje na njenu aktuelnost i potrebu pravilnog razumijevanja. Značaj analizirane odluke se odnosi na sud koji je donio – Vrhovni sud Federacije Bosne i Hercegovine i čestu primjenu u sudskoj praksi. Postupanje prvostepenog suda u svakom postupku je vezano za sudijsku dužnost pitanja. Prvostepeni sud je uvijek u poziciji da postavlja pitanja i nužno je odrediti granice do kojih sud smije postavljati pitanja koja mogu poboljšati položaj jedne stranke i direktno uticati na pogoršanje položaja druge stranke. Razgraničenje između raspravnog načela i istražnog načela je izuzetno složeno pitanje u sudskoj praksi koje će se dodatno usložniti ukoliko u pravu Bosne i Hercegovine bude prihvaćeno načelo otvorenog pravosuđa. Ovo načelo je prihvaćeno u pravu Republike Hrvatske i dovelo je do različitih odluka u sudskoj praksi. Suštinski se radi o modifikovanom istražnom načelu kojem je cilj materijalna istina.
PiF – str. 14. – 28.
Odgovorno upravljanje AI rizicima
Haris Hamidović
Rad obrađuje temeljne principe odgovornog upravljanja rizicima vještačke inteligencije s fokusom na praktične implikacije za menadžere. Polazište rada čini novi ISACA AAISM certifikacijski program, koji služi kao osnova za strukturiran pregled aktuelnih pitanja, izazova i preporuka u oblasti odgovornog upravljanja rizicima vještačke inteligencije. Poseban naglasak stavljen je na transparentnost, objašnjivost i regulatornu usklađenost, kao i na balansiranje koristi i rizika koje donosi integracija AI tehnologija u poslovne procese. Rad pruža menadžerima osnovne smjernice za kreiranje strategija i politika koje omogućavaju etičku, sigurnu i održivu upotrebu AI sistema.
PiF – str. 29. – 40.
Zapisi (Logovi) – Ključni alat za dokazivanje usklađenosti i odgovornosti zaposlenika
Matea Marić
Prikupljanje, pohrana i analiza logova postala je neodvojivi dio suvremenih organizacija, pogotovo onih visoko digitaliziranih. U takvim okruženjima logove je i moguće obrađivati jer oni bilježe aktivnost na nekom IT sustavu. Zasad od zakonske regulative u Bosni i Hercegovini samo Zakon o zaštiti osobnih podataka, usklađen s Općom uredbom o zaštiti podataka u Europskoj uniji, propisuje vođenje logova, kroz dokazivanje odgovornosti (je li za nešto odgovoran kontrolor ili obrađivač, odnosno zaposlenik kontrolora ili zaposlenik obrađivača) i praćenje pristupa osobnim podacima. Šire, logovi se prate u većini organizacija kako bi se dokazale radnje na sustavu koje su možda dovele do incidenta ili povrede. To ne mora biti povreda osobnog podatka. U interesu je organizacija da isprati štete koje je netko počinio na sustavu ili koje su zabilježene u sustavu. Incidentima se nastoji upravljati u stvarnom vremenu kroz sofisticirane alate, kao što je u ovom radu prikazani SIEM, ali i naknadno, kroz tzv. forenzičku analizu te istrage nadzornih i istraživačkih tijela. Log je osobni podatak osobe koja je nešto uradila na sustavu pa, sukladno tome, pri obradi logova treba poštovati načela obrade osobnih podataka. Postupanje s logovima i jedan primjer kazne postupanja s logovima nesukladno s GDPR-om dani su u ovom radu.
PiF – str. 41. – 51.
Novine u Porodičnom zakonu Republike Srpske
Mebrura Rosić
Donošenjem Porodičnog zakona Republike Srpske („Službeni glasnik RS“ broj 17/2023, 17/2024, 20/2025-ODLUKA US i 61/2015) provedena je najopsežnija reforma porodičnog zakonodavstva RS u posljednje dvije decenije. U fokusu ovog rada nalazi se oblast održavanja ličnih odnosa između djeteta i roditelja sa kojim dijete ne živi. Rad analizira ključne normativne novine koje novi zakon uvodi u ovoj oblasti: prenos nadležnosti za uređenje ličnih odnosa sa centara za socijalni rad na sudove, uvođenje instituta zajedničkog vršenja roditeljskog prava i nakon razvoda braka, eksplicitnu obavezu roditelja da ne samo omogući već i potiče kontakt djeteta s drugim roditeljem, te obavezno uvažavanje mišljenja djeteta u skladu s uzrastom i zrelošću. Rad dalje razmatra raspodjelu nadležnosti između suda i Centra za socijalni rad, uz poseban osvrt na ovlaštenja Centra za socijalni rad da samostalno odlučuje o pitanjima bitnim za život djeteta. Po mišljenju autora, novi zakon predstavlja značajan normativni napredak u zaštiti prava djeteta na kontakt sa oba roditelja, ali njegova efektivnost u velikoj mjeri ovisi o pratećim institucionalnim kapacitetima i dosljednoj sudskoj primjeni.
PiF – str. 52. – 58.
Stručne komisije, srazmjernost mjera i zaštita studenata u postupcima nadzora nad visokim obrazovanjem
Predrag Krsmanović
U članku autor izlaže prijedlog ideja za poboljšanje zakonodavstva u oblasti obrazovanja. Između ostalog, težište ovog prijedloga je nadzor nad radom visokoškolskih ustanova, koji predstavlja jedno od najosjetljivijih pitanja u sistemu visokog obrazovanja. Samim tim, svrha nije samo kontrola zakonitosti rada ustanova, nego i zaštita javnog interesa, akademskih standarda, kvaliteta obrazovanja i prava studenata. Imajući u vidu značaj mjera nadzora koje mogu imati dalekosežne posljedice po ustanovu, nastavnike, saradnike, studente, diplomante i širu akademsku zajednicu, autor ističe da postupci nadzora moraju biti uređeni jasno, predvidivo i uz pune procesne garancije.
Posebno je važno, ističe autor u članku, da se u okviru reforme Okvirnog zakona o visokom obrazovanju u Bosni i Hercegovini preciznije urede pitanja stručnih komisija, prava visokoškolske ustanove na izjašnjenje, postepenosti i srazmjernosti mjera, pravnog dejstva žalbe ili drugog pravnog sredstva, kao i obaveznog plana zaštite studenata u slučaju izricanja težih mjera.
PiF – str. 59. – 63.
RADNI ODNOSI
Uvjeti prekovremenog rada u Republici Hrvatskoj
Alan Vajda
Navedenim stručnim člankom obrađujemo područje prekovremenog rada u Republici Hrvatskoj sukladno odredbama Zakona o radu (Narodne novine, broj 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 64/24) i propisa koji su na osnovi njega doneseni. Prekovremeni rad predstavlja iznimni rad koji je duži od redovnog radnog vremena – ugovorenog i određenog redovnim rasporedom radnog vremena, koji je rad radnik na zahtjev poslodavca dužan odraditi ako postoji opravdan razlog te ostali propisani uvjeti, a čije je trajanje zakonom ograničeno, i za koji se rad radniku mora posebno, i to uvećano, platiti. U tekstu je riječ o različitim aspektima prekovremenog rada.
PiF – str. 70. – 80.
JAVNE NABAVKE
Umjetna inteligencija u sistemu javnih nabavki Bosne i Hercegovine – Prilika ili novi izvor rizika?
Damir Korjenić
Prodor alata zasnovanih na umjetnoj inteligenciji u svakodnevni rad ugovornih organa i ponuđača donosi fundamentalne promjene u načinu na koji se priprema tenderska dokumentacija, izrađuju tehničke specifikacije i formulišu ponude. Ovaj rad analizira dvojaku prirodu te pojave u kontekstu sistema javnih nabavki Bosne i Hercegovine: s jedne strane, AI može biti snažan alat za povećanje efikasnosti i kvalitete dokumentacije; s druge strane, predstavlja nov i potencijalno opasan izvor rizika – od halucinacija koje mogu ugroziti zakonitost tenderske dokumentacije, do pristranosti modela koja može nesvjesno reproducirati diskriminatorne specifikacije. U središtu analize nalazi se pitanje odgovornosti: ko snosi pravne posljedice kada AI alat napravi grešku u postupku javne nabavke? Rad sagledava i primjenjivost temeljnih principa Zakona o javnim nabavkama i važećih podzakonskih akata u novoj, AI-oblikovanoj praksi, te nudi skup konkretnih preporuka i instrumenata za odgovorno uvođenje AI u sisteme javnih nabavki.
PiF – str. 81. – 94.
Institut podugovaranja u javnim nabavkama Bosne i Hercegovine: između zakonskog modela i tržišne realnosti
Muamer Voloder
Unatoč činjenici da institut podugovaranja u sistemu javnih nabavki doprinosi efikasnosti realizacije ugovora i uključivanju šireg kruga ekonomskih operatora, pravna priroda podugovaranja ostaje nedovoljno precizno normativno uređena, što u praksi stvara značajne dileme. Rad analizira pravnu prirodu instituta podugovaranja, njegov normativni okvir u Bosni i Hercegovini, odnos prema osnovnim načelima javnih nabavki, te ključne praktične probleme koji nastaju tokom primjene. Poseban fokus stavljen je na pitanje odgovornosti za izvršenje ugovora, pravni položaj podugovarača, mogućnost izmjene podugovarača tokom izvršenja ugovora, kao i rizike zloupotrebe ovog instituta kroz fiktivno ili lančano podugovaranje. Postojeći pravni okvir ne pruža dovoljno jasne i jedinstvene kriterije za razgraničenje dopuštenog i nedopuštenog podugovaranja, što dovodi do neujednačene prakse i pravne nesigurnosti. Posebno se ističe potreba preciznijeg normativnog uređivanja obima podugovaranja, kontrole izmjena podugovarača i jačanja mehanizama transparentnosti u fazi izvršenja ugovora.
PiF – str. 95. – 108.
RAČUNOVODSTVO I FINANSIJE
Mjerenje fer vrijednosti
Jozo Piljić
Fer vrijednost je vrijednost po kojoj se sredstvo može razmijeniti ili obveza podmiriti, između poznatih i spremnih strana u transakciji pred pogodbom. Računovodstveni standardi, u čije svrhe se najčešće koncept fer vrijednosti koristi, definiraju fer vrijednost kao cijenu koja bi bila primljena za prodaju imovine ili plaćena za namirenje obveze u redovnim transakcijama između sudionika na tržištu na datum razmjene. Standard za mjerenje fer vrijednosti primjenjuje se na sve transakcije i pozicije, financijske i nefinancijske, za koje međunarodni standardi zahtijevaju ili dozvoljavaju mjerenje po fer vrijednosti.
PiF – str. 109. – 116.
SUDSKA PRAKSA
Postupak osiguranja dokaza ne prekida prekluzivni rok za podnošenje tužbe za ostvarivanje prava zbog nedostatka stvari. - Čl. 500. stav 1. Zakona o obligacionim odnosima;
Postupak osiguranja dokaza ne prekida prekluzivni rok za podnošenje tužbe za ostvarivanje prava zbog nedostatka stvari. – Čl. 500. stav 1. Zakona o obligacionim odnosima;
- Kada se žalba smatra prijedlogom za donošenje dopunske prvostepene presude – Čl. 194. stav 3. Zakona o parničnom postupku;
- Rok za podnošenje punomoći je sudski rok – Član 309. Zakona o parničnom postupku;
- Prestanak mandata i pravne posljedice pravosnažne presude kojom mu je izrečena kazna zatvora od šest mjeseci ili duže – Član 1.10 stav 1. tačka 4. i stav 2. Izbornog zakona Bosne i Hercegovine;
- Multietničnost izborne komisije – Član 2.14 Izbornog zakona Bosne i Hercegovine;
- Gubitak radne sposobnosti nastao nakon ispunjenja uslova za starosnu penziju – Čl. 60. stav 1. Zakona o penzijsko-invalidskom osiguranju Republike Srpske;
- Blagovremenost zahtjeva za refundaciju naknade plate – Član 28. stav 1. Zakona o dječjoj zaštiti;
- Otklanjanje grešaka upisa nastalih u postupku izlaganja – Čl. 140. Zakona o premjeru i katastru Republike Srpske;
- Uslovi za priznanje svojine na uzurpiranom zemljištu – Čl. 5 stav 1 i člana 6 stav 1 a u vezi sa članom 8 Zakona o uzurpacijama Republike Srpske;
- Neosnovan zahtjev za oslobađanje od plaćanja sudskih taksa – Čl. 12. i 14. Zakona o sudskim taksama;
- Uslov za oglašavanje rješenja ništavim – Čl. 252. stav 1. tačka 5. Zakona o opštem upravnom postupku Republike Srpske;
- Neosnovan zahtjev za zaštitu Ustavom zajamčenih prava i sloboda – Čl. 53. Zakona o upravnim sporovima;
- Zavođenje radničkih predmeta naknade štete protiv poslodavaca u sudske upisnike – Glava XXVII – Postupak u parnicama iz radnih odnosa – član 419. ZPP;
- Pravo regresa zajednica penzijskog osiguranja za iznose koje je isplatila oštećenoj strani i buduća šteta – Član 9. stav 6. Zakona o osiguranju od odgovornosti za motorna vozila i ostale odredbe o obaveznom osiguranju od odgovornosti;
- Odgovornost za štetu zbog pogrešnog tumačenja propisa – Član 172. Zakona o obligacionim odnosima;
- Višak izvedenih radova i nepredviđeni radovi – Čl. 630. i 634. Zakona o obligacionim odnosima;
- Nasljednička tužba – Čl. 132., 142. i 242. Zakona o nasljeđivanju (Službeni list SR BiH broj 7/80 i 15/80);
- Učinak upisa promjene vlasnika u javnom registru za vozila – Član 208. stav (7) Zakona o osnovama bezbjednosti saobraćaja na putevima;
- Dokaz vlasništva u javnom registru za vozila – Član 208. stav (7) Zakona o osnovama bezbjednosti saobraćaja na putevima;
- Naknada nematerijalne štete zbog neosnovanog lišenja slobode i troškovi pribavljanja hipoteke u svrhu jemstva – Član 185. Zakona o obligacionim odnosima;
- Kada je poslodavac dužan naknaditi nastalu štetu radniku – Član 105. Zakona o radu Brčko distrikta Bosne i Hercegovine;
- Šteta radniku je nastala u vezi s hroničnim umorom i iscrpljenošću radnika – Član 105. Zakona o radu Brčko distrikta Bosne i Hercegovine;
- Utvrđivanje stepena i intenziteta duševnih bolova zbog uvrede – Član 200. Zakona o obligacionim odnosima;
- Zastara zahtjeva oštećenog trećeg lica prema osiguravaču – Član 377. Zakona o obligacionim odnosima;
- Naknada štete i poništenje odluke u postupku odabira nepovoljnijeg ponuđača – Član 189. stav 3. Zakona o obligacionim odnosima;
- Očuvanje ugovora na snazi – Član 101. Zakona o obligacionim odnosima;
- Naknada za obrazložene podneske – Tarifa o nagradama i naknadama za rad advokata;
- Izostanak štete zbog rudarskih radova – Član 173. Zakona o obligacionim odnosima;
- Nije, kod razrješenja uprave, obrazložen razlog za gubitak povjerenja u rad uprave – Čl. 265. stav 2., u vezi čl. 247. stav 5. Zakona o privrednim društvima;
- Stranke nisu upoznate sa sadržajem notarskog ugovora – Čl. 43., 83. stav 2. i 90. stav 6. Zakona o notarima – Čl. 28., 103., 109. i 112. Zakona o obligacionim odnosima – Čl. 139. do 145. Zakona o nasljeđivanju;
- Zastara zahtjeva iz zakonske personalne subrogacije – Član 376. stav 1. Zakona o obligacionim odnosima;
- Rokovi za zaštitu od diskriminacije kod državnih službenika – Član 12. Zakona o radu – Član 13. Zakona o zabrani diskriminacije;
- Procesna prekluzija zahtjeva za naknadu troškova postupka – Član 396. st. 2. Zakona o parničnom postupku;
- Pozitivni nalazi o mogućnosti izvođenja radova i šteta – Čl. 154. i 177. Zakona o obligacionim odnosima;
- Pravo na dom – Član 8. stav 1. Evropske konvencije za zaštitu ljudskih prava i temeljnih sloboda;
- Poslovno uvjetovani otkaz ugovora o radu – Član 107. Zakona o radu – Član 26. Zakona o vijeću zaposlenika;
- Ispravka podataka u matičnoj evidenciji – Član 47. Zakona o penzijsko-invalidskom osiguranju;
- Solidarna odgovornost za štetu – Član 13. stav 3. i član 52. Zakona o cestama FBiH – Član 206. Zakona o obligacionim odnosima;
- Izdržavanje bračnog supružnika – Čl. 213. i 214. Porodičnog zakona Brčko distrikta BiH;
- Odgovornost u slučaju udesa izazvanog motornim vozilima u pokretu – Član 178. Zakona o obligacionim odnosima;
- Presuđena stvar i identitet između okončanog izvršnog postupka i parničnog postupka – Čl. 67. stav 1. tačka 4. i 196. stav 2. Zakona o parničnom postupku;
- Zabrana dvostrukog ukidanja presude – Čl. 217. i 224. Zakona o parničnom postupku;
- Konzorcij i suparničarstvo – Član 414. stav 1. Zakona o obligacionim odnosima – Član 366. Zakona o parničnom postupku;
- Priznanje potraživanja oštećenog u postupku posebne likvidacije društva za osiguranje – Član 204. Zakona o obligacionim odnosima – Član 16. Zakona o osiguranju od odgovornosti za motorna vozila i ostale odredbe o obaveznom osiguranju od odgovornosti;
- Odricanje od nasljeđa nekih ostaviočevih bratića/sestrića i povećanje nasljednog dijela ostaviočevog nadživjelog bračnog partnera – Čl. 12. st. 1. i 13. st 2. Zakona o nasljeđivanju SR BIH;
- Vođenje posredničkog dnevnika – Član 821. Zakona o obligacionim odnosima;
- Krivnja za neispunjenje ugovora – Član 138. Zakona o obligacionim odnosima.
PiF – str. 117. – 135.
SAVJETODAVNI SERVIS
Pitanja i odgovori iz javnih nabavki
Pitanja i odgovori iz javnih nabavki
- Raskid ugovora i izmjena plana nabavki;
- Navođenje procijenjene vrijednosti u pozivu za dostavu ponude;
- Popravka vozila koje nije planirano u JN;
- Kako pokrenuti novu nabavku nakon raskida?
- Ugovor o nabavci goriva na kraći period (7 mjeseci);
- Prihvatljivost potvrde o uredno izvršenom ugovoru izdate od strane glavnog izvođača;
- Potvrda o urednom izvršenju ugovora za podizvođača;
- Oročenje sredstava i primjena Zakona o javnim nabavkama;
- Notarske usluge i primjena izuzeća od ZJN BiH;
- Bankarske usluge – obaveza provođenja postupka;
- Izuzimanje pravnih usluga iz primjene ZJN;
- Konkurentski postupak za rekonstrukciju skladišta.
PiF – str. 136. – 152.
Pitanja i odgovori iz zaštite ličnih podataka
Pitanja i odgovori iz zaštite ličnih podataka
- Načini ostvarivanja konsultacija sa Agencijom u vezi sa pravilnom primjenom Zakona o zaštiti ličnih podataka;
- Sadržaj evidencije aktivnosti obrade i odnos prema ranije prijavljenim zbirkama ličnih podataka;
- Sadržaj pravila privatnosti javnog organa i obaveza obavještavanja nosioca podataka o obradi ličnih podataka;
- Status eksternih pružalaca usluga održavanja sistema koji imaju pristup ličnim podacima i obaveza zaključenja ugovora o obradi podataka;
- Pravni osnov za fotografisanje i snimanje učesnika događaja javnog organa i korištenje materijala u promotivne svrhe;
- Obavezne interne procedure i akti za usklađivanje sa Zakonom o zaštiti ličnih podataka;
- Obrada sudskih uvjerenja kandidata ili ponuđača u postupku javne nabavke;
- Obaveze firme pri angažovanju fotografa na javnim događajima i zakonito korištenje fotografija i video zapisa;
- Zakonitost obaveznog testiranja studenata na drogu i alkohol u kontekstu zaštite ličnih podataka;
- Ovlašteni pristup videonadzoru i broj radnika koji mogu pratiti snimke na fakultetu;
- Dostavljanje podataka o studentskim stipendijama trećim stranama i potreba za saglasnošću studenta;
- Dostavljanje podataka roditeljima nakon punoljetstva učenika u školi internatskog tipa;
- Primjeri usklađenosti web stranica javnih institucija i privatnih kompanija u BiH sa pravilima zaštite ličnih podataka;
- Elektronska saglasnost za dostavljanje platnih listi putem emaila;
- Korištenje fotografija studenata u informacionim sistemima i identifikacijskim karticama u skladu s principom minimizacije podataka;
- Zakonitost videonadzora u laboratorijama radi zaštite skupocjene opreme;
- Dostavljanje zdravstvenog kartona umrlog osiguranika osiguravajućem društvu radi isplate osigurane sume;
- Obaveza zaključivanja ugovora o obradi podataka kod javnih nabavki za usluge osiguranja, arhiviranja i ljekarskih pregleda;
- Javno objavljivanje podataka zaposlenih u e-Registru javnog sektora i usklađenost sa Zakonom o zaštiti ličnih podataka BiH;
- Digitalizacija personalnih dosjea i upravne dokumentacije uz primjenu mjera zaštite ličnih podataka;
- Dostavljanje ugovora o radu revizorskoj kući i zaštita ličnih i povjerljivih podataka;
- Obaveza imenovanja službenika za zaštitu ličnih podataka u privrednom društvu sa većim brojem zaposlenih.
PiF – str. 153. – 171.
Pitanja i odgovori iz radnih odnosa u Republici Srpskoj
Pitanja i odgovori iz radnih odnosa u Republici Srpskoj
- Pravo na naknadu troškova prevoza na posao i sa posla kada radnik koristi javni prevoz ili privatni automobil;
- Uručenje rješenja o otkazu radniku koji odbija prijem pošte i nalazi se na bolovanju;
- Obaveza prijave promjene prezimena službenika u poreskoj evidenciji;
- Početak priznavanja prava na naknadu putnih troškova za dolazak i odlazak s posla;
- Prava porodice nakon smrti radnika i pravo brata zaposlenog kod istog poslodavca na novčanu pomoć zbog smrti člana uže porodice;
- Prestanak prava na uvećanje osnovne plate zbog prestanka obavljanja poslova na kotlovnici i način izmjene ugovora o radu;
- Pravne mogućnosti poslodavca kada radnik, zbog zdravstvenih ograničenja, više ne može raditi u noćnoj smjeni;
- Uticaj izmjene evidencije radnog vremena na obračun toplog obroka i naknade za bolovanje;
- Dokazivanje teže bolesti člana uže porodice za ostvarivanje prava na plaćeno odsustvo;
- Da li je dozvoljeno proširiti obrasce evidencije dodatnim stavkama za interne potrebe?
- Postupanje poslodavca u slučaju sumnje na lažno prijavljenu povredu na radu;
- Postupanje u slučaju namjerno izazvane povrede na radu ili kršenja pravila bezbjednog rada;
- Neopravdani izostanci i povrat isplaćene plate;
- Korištenje godišnjeg odmora nakon mjesec dana rada;
- Visina plate radnika sa smanjenom radnom sposobnošću u odnosu na platu za isto radno mjesto;
- Zabrana zaposlenja kod konkurentskog poslodavca nakon prestanka radnog odnosa;
- Evidencije o radnicima;
- Kriteriji i osnov za isplatu naknade troškova prevoza zaposlenicima;
- Računanje ograničenja prekovremenog rada za radne subote;
- Neplaćeno odsustvo i obaveza odjave radnika iz poreskog sistema.
PiF – str. 172. – 188.
Pitanja i odgovori iz radnih odnosa u Federaciji BiH
Pitanja i odgovori iz radnih odnosa u Federaciji BiH
- Odbijena ponuda za povratak na posao: Da li poslodavac mora ponovo zvati radnika?
- Status vršioca dužnosti direktorice za vrijeme porodiljskog odsustva: Može li biti razriješena?
- Da li radniku pripada dnevnica i za vikende provedene na službenom putu?
- Prelazak na radno mjesto sa VSS: Da li je potreban pripravnički staž i novi konkurs?
- Može li poslodavac raspisati konkurs prije nego što se oslobodi radno mjesto?
- Pomoćnik direktora bez mandata: Može li biti raspoređen na niže radno mjesto?
- Sud zabranio radniku dolazak na posao: Kako poslodavac postupa bez instituta suspenzije?
- Obračun plate direktora javnog preduzeća: Kako evidentirati godišnji odmor i bolovanje?
- Da li poslodavac može primjenjivati različite modele obračuna plaće za različite kategorije radnika?
- Kako obračunati naknadu plaće radniku koji je udaljen s rada na osnovu sudske mjere zabrane?
- Kako provesti disciplinski postupak kada pravilnikom nisu uređena procesna pravila?
- Da li radnik koji mijenja poslodavca bez prekida ima pravo prenijeti neiskorišteni godišnji odmor?
- Da li se vrijeme provedeno na porodiljskom odsustvu računa u trogodišnji rok za zasnivanje ugovora na neodređeno vrijeme?
- Da li vozač na službenom putu, pored dnevnice, ima pravo i na naknadu za noćni i prekovremeni rad?
- Da li se invalidska penzija ostvarena u Australiji smatra prihodom pri odlučivanju o pravu na stalnu novčanu pomoć?
- Koji propisi uređuju pravo općinskog načelnika na korištenje godišnjeg odmora?
- Da li namještenik u organu javne uprave ima pravo na neplaćeno odsustvo radi odlaska u inostranstvo?
- Od kojeg datuma počinje teći rok za stupanje na snagu odluke objavljene u Službenom glasniku?
- Da li se javni oglas može poništiti zbog načina ostvarivanja prava prioriteta pri zapošljavanju branilaca?
- Od kojeg datuma zaposleniku pripada uvećana naknada za prijevoz nakon poskupljenja karte?
- Šta se smatra ostvarenom neto plaćom pri obračunu otpremnine za odlazak u penziju?
- Da li žalba na rješenje o godišnjem odmoru državnog službenika odlaže njegovo izvršenje?
PiF – str. 189. – 205.
Nadolazeći seminari
Zapratite nas
Javljamo Vam čim izađe nešto novo iz oblasti koje pratite — u pregledač, bez e-pošte.
Šta želite da pratite?
Odaberite oblasti. Obavijest stiže samo kad u njima izađe nešto novo.
Isključuju se u svakom trenutku, ovdje ili u postavkama pregledača.
Pretplate i portali
Brzi linkovi
Kontakt
- rec@rec.ba
-
033 214 582
033 408 778
033 408 779
061 150 454 -
Ponedjeljak - Petak
08:30 - 17:00 - Jukićeva 2a, Sarajevo, 71000
