Seminar – Radni odnosi FBiH – Septembar 2026

Nakon nekoliko mjeseci primjene novih zakonskih rješenja, u praksi su se otvorila brojna pitanja i dileme koje zahtijevaju dodatna pojašnjenja i pravilno tumačenje propisa. Upravo zbog toga, ovaj seminar je usmjeren ne samo na pregled donesenih izmjena, već prvenstveno na njihovu praktičnu primjenu i rješavanje konkretnih problema koji se pojavljuju u svakodnevnom radu.

Posebna pažnja bit će posvećena novom načinu usklađivanja penzija, najnižem i zagarantovanom iznosu penzije, posebnom penzijskom stažu, stažu osiguranja ostvarenom u inostranstvu, stažu osiguranja s uvećanim trajanjem, kao i pitanjima koja se odnose na zapošljavanje penzionera i stranih radnika te prava i obaveze poslodavaca.

Pored pitanja iz oblasti PIO/MIO, seminar će obuhvatiti i najaktuelnije dileme iz radnih odnosa, posebno u vezi sa prestankom radnog odnosa, ispunjavanjem uslova za penzionisanje, produženjem radnog odnosa nakon sticanja uslova za penziju, zaključivanjem ugovora o radu sa penzionerima, otpremninama, godišnjim odmorom, regresom i novčanim potraživanjima radnika.

Poseban akcenat seminara bit će na praktičnim primjerima i problemima iz svakodnevne primjene propisa, kako bi učesnici dobili jasne smjernice za pravilno postupanje i izbjegavanje grešaka koje mogu imati pravne i finansijske posljedice.

Pozivamo Vas da uzmete učešće u radu ovog seminara i na jednom mjestu dobijete stručna pojašnjenja i konkretne odgovore na aktuelna pitanja iz oblasti PIO/MIO i radnih odnosa.

SADRŽAJ SEMINARA:

Izmjene i dopune Zakona o PIO/MIO – Mr. sc. Kenan Spahić – Federalno ministarstvo rada i socijalne politike

• Izmjene i dopune Zakona PIO (sadržaj i nova rješenja)
• Uvođenje više nivoa najniže penzije (na koje osiguranike se primjenjuje, izuzeci)
• Izmjena odredbe o zagarantovanom iznosu penzije
• Nova formula za usklađivanje penzija
• Proširenje obuhvata prava na naknadu pogrebnih troškova
• Značajna promjena stava sudova po pitanju računanja posebnog penzijskog staža kod prestanka radnog odnosa
• Stav Ustavnog suda Bosne i Hercegovine u vezi s uračunavanjem posebnog penzijskog staža (1992–1995. godine) kod prestanka radnog odnosa (problemi u praksi)
• Staž osiguranja ostvaren u inostranstvu i njegov utjecaj na prestanak ugovora o radu i druga prava
• Obaveze poslodavca u segmentu PIO/MIO prilikom zapošljavanja stranih radnika
• Zapošljavanje penzionera – prava i obaveze poslodavca i zaposlenika (detaljna pojašnjenja za sve kategorije penzionera)
• Penzijski staž: efektivni staž i staž osiguranja s uvećanim trajanjem (problemi s tumačenjem pojmova)
• Utjecaj posebnog staža na prava iz radnog odnosa (plaću, dužinu godišnjeg odmora i sl.)
• Koja zanimanja/radna mjesta imaju pravo na računanje staža s uvećanim trajanjem
• Staž s uvećanim trajanjem (beneficirani staž) – pravo ili obaveza? Odnos prema beneficiranom radnom stažu ostvarenom u inostranstvu/drugom entitetu BiH
• Novosti u postupku utvrđivanja/potvrđivanja radnih mjesta na kojima se staž osiguranja računa s uvećanim trajanjem (beneficirani staž)
• Prava iz PIO/MIO u slučaju neplaćenih doprinosa i mogućnost otkaza ugovora o radu
• Saglasnost radnika da se poseban staž, koji je istovremeno evidentiran kao staž osiguranja, evidentira kao staž osiguranja u efektivnom trajanju
• Prava osiguranika s promijenjenom radnom sposobnošću (invalidnost II kategorije) i davanje većeg obima prava od onog što propisuje zakon
• Obračun visine penzije kroz bodovni sistem – formule i primjeri
• Obaveza Federalnog zavoda PIO/MIO da pruža pravnu pomoć i na zahtjev izdaje potvrde o penzijskom stažu

Pitanja i odgovori

Aktuelnosti iz Radnih odnosa – Jusuf Brkić, dipl. iur. – REC d.o.o.

• Uvod u radnopravnu zaštitu
• Prestanak radnog odnosa
• Produženje radnog odnosa nakon ispunjenja uslova za penzionisanje
• Zaključivanje ugovora o radu sa penzionerom
• Otpremina u slučaju otkaza ugovora o radu
• Otpremina u slučaju odlaska u penziju
• Pravo na godišnji odmor kod prestanka radnog odnosa
• Pravo na godišnji odmor kod otkaza ugovora o radu
• Naknada štete zbog neiskorištenog godišnjeg odmora
• Pravo na regres u slučaju prestanka radnog odnosa
• Kada nastupa zastara novčanih potraživanja
• Obustava plate radniku od strane poslodavca

Pitanja i odgovori