PITANJE: Želimo zaključiti ugovor o radu sa maloljetnikom. Trenutno nas muči radno vrijeme, tj. član 36. stav 3. ZORFBiH koji kaže da „puno radno vrijeme za maloljetne radnike ne smije biti duže od 35 sati tjedno“. Mi ćemo maloljetnika uzeti na puno radno vrijeme (35 sati) i to navesti u njegovom ugovoru. Međutim, zanima nas kako sa prijavom u Poreznoj upravi, da li unosimo dnevno radno vrijeme od sedam sati? Kako će oni znati da se radi o maloljetniku i da je to u stvari njegovo puno radno vrijeme?