PITANJE: Član 38. sada nema ograničenja o maksimalnoj dužini trajanja prekovremenog rada, već samo obaveza da se obavijesti inspekcija u skladu sa stavom 2. Kaznene odredbe također sadrže samo sankciju ako se ne obavijesti inspekcija, a ne za broj sedmica njegovog trajanja. Da li ovo znači da prekovremeni rad može trajati mnogo više od 10 sedmica u toku godine?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.