PITANJE: Radnici koja je otišla na bolovanje 19.8.2015. godine isto je zaključeno 17.10.2016. godine, te je sa tim datumom upućena na rad. Dana 31.10.2016. joj ističe ugovor o radu na određeno vrijeme. S obzirom na to da se istoj ne planira produžavanje ugovora, da li navedena ima pravo na godišnji odmor u 2016. godini? Primljena je 1. 11. 2013. godine.
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.