PITANJE: Ako radnik zaključi ugovor o radu na određeno vrijeme na dva mjeseca, pa nema prekida već samo zaključuje novi ugovor još na 2 mjeseca, pa tako bez prekida radnik radi 7 ili 8 mjeseci (sve u tekućoj godini), ima li pravo na puni godišnji odmor ili za svaki mjesec po dan? Po mom mišljenju, radnik koji je zaključio ugovor o radu na određeno vrijeme pa napuni 6 mjeseci ( bilo 3 po 3 mjeseca bez prekida) imao bi po jedan dan za svaki mjesec, a radnik koji je zaključio ugovor o radu na određeno vrijeme i radi npr. 8 mjeseci bez prekida (samo zaključuje nove ugovore s obzirom na to da svaka dva ili tri mjeseca ističu) ima pravo na puni godišnji odmor.